採用の打合せ

午前中は現場作業。

昼は昨日一日費やした面接を含む採用関係を手伝ってくれている社員との打合せ。

そこまでしてくれているので早くステップアップしてほしい。

鶴の一声で肩書がつくところである2ランクくらいは上げてやってもいいくらいと考えてしまうくらい、色々なことに前向きにトライできている。

ステップアップを公言している彼には他の社員と比較してもかなり厳しく指導しています。

僕はコミットしたら、絶対だと思っています。

４月からのポジションで空きが出てくるので、是非とも上がれるように。

午後からは現場作業。

夜、帰宅中に再度社員との打合せを兼ねて晩飯。

帰宅後、久々に見た知合いの社長のブログ。

さすが、良いことを書いておられます。

勝手にピックアップさせて頂きました。

改善に関して

妥協しないことに関して

最後はステップアップについて

いつも僕も言うようなことを書いているので社員の皆はこれを読んで他社でも求められるスキルだと理解してほしい。