昨日は遅くまである社員から今後に流れについて聞かれたのでラーメンを食べながら答えました。
その社員から今日の早朝だけ視野についての指導依頼を受けたので朝だけ出勤。
こういう部分について留意していると色々と教えました。
こういうことをしたい、ああいうことをしたいなどというビジョンについても少し話しました。
夜、その社員から「頑張らなければならない理由を再認識しました」とメールが入る。
こういった意思表示、入社当時はなかったこと。
意思表示は特に重視しています。
アシスタント社員とも昨日に作業をしながら色々と話しましたが、その社員の成長が著しいと言っていました。
その言葉を額面通りに取れるほどの成長ではなく、本人のポテンシャルからすると僕はまだまだ伸びしろを感じます。
僕もやらねばならない理由はたくさんあります。
会社もこれから成長させていけるプランはまだまだあります。
それが絵にかいた餅になるか、そうではないかはリーダーシップに掛かっているでしょう。
仕事というツールを使って頑張っていこう！
夜は勉強。
タイムリミットまであと少し。