今日は2ヶ月に一度の懇親会。
今日はYT君の企画で。
仕事の話からプライベートな話まで。
ある社員は僕のゴルフの練習に同行し、本人もゴルフの再開をすることを約束し、また別の社員とは近々ウェイクボードに行く約束をした。
こういう場でお互いのことを知り、理解することは仕事の潤滑油になります。
ただ、飯に行けばいいってもんでもない。
自然な形でそういうことを語り合えれば距離感は近くなってきます。
製造業って寡黙な仕事みたいに思われていますが、そういうイメージは出来る限り払拭したいと思っています。
(当然、仕事中に雑談ばっかりで仕事しないのは論外だけど)
今日の収穫は場所の段取りをしてくれたYT君が毎回同じでいいよと言っているのにも関わらず、自主的に場所を変えてくれたこと。
自主性を持った行動は大歓迎です!
段々、レベルアップをして、こういう場の話題の提供など雰囲気でもリードしてもらえるようになってくれると、それがリーダーシップにも繋がってくると思います。
とにかく、楽しい時間でした。YT君、ご苦労様。
次はパートさんも巻き込んでしてくれると嬉しいな。