今日は健康診断。
朝から同じ日程のスタッフと受けた。
9時30分頃に帰社。
今日、色々と考えさせられる事が自分自身に起こった。
社内には冗談混じりに言っていたが、結構考えさせられました。
自分が居なくなったら、会社はどう機能するだろう?
ISOは?
担当顧客は?
担当機械は?
採用活動は?
産学連携は?
そして、何より社内の統率は?
どれだけ擦りきれても立ち続けなければならない責任感を感じた。
そして以前から感じている弊社の課題をスタッフに無理を強いることなく、自然な形で浸透させることの重要性を感じた。
それが自分の望んだ人生だから。
ちなみに問題は別の問題で居なくなる訳ではありません。
あくまで運営機能の一極集中はまずいという事です。
朝から同じ日程のスタッフと受けた。
9時30分頃に帰社。
今日、色々と考えさせられる事が自分自身に起こった。
社内には冗談混じりに言っていたが、結構考えさせられました。
自分が居なくなったら、会社はどう機能するだろう?
ISOは?
担当顧客は?
担当機械は?
採用活動は?
産学連携は?
そして、何より社内の統率は?
どれだけ擦りきれても立ち続けなければならない責任感を感じた。
そして以前から感じている弊社の課題をスタッフに無理を強いることなく、自然な形で浸透させることの重要性を感じた。
それが自分の望んだ人生だから。
ちなみに問題は別の問題で居なくなる訳ではありません。
あくまで運営機能の一極集中はまずいという事です。