働いたら負け？

我が家では、よく今日あったことなど仕事の話しをします。そこで嫁に最近口癖のように言ってるセリフがあると指摘されましたそれが「生え抜きだから仕方ない」ということらしいです。

 今日は、私と管理者だけが出勤でした。上司になるのですが…私はその方の考え方がとても素晴らしいと思っています。

 どこの職場でもそうかもしれませんが、給料が同じなら頑張る意味はないと。それが、もらってる分くらいは稼ごうと余分な仕事を買って出るという考え方です

 昨日の話と共通します。私の仕事は医療職です。誰かがちょっとでも良くなるのであればそれが余分な面倒くさい仕事でもやったらいいと思うのです

それが、私の周りの同僚は…

例えばデイケアの売り上げが下がっていても、利用者は増えなくていいというのですたぶん、０になっても給料さえもらえたらいいのでしょう。

はっきり行って、こんな楽な職場はありません。まず、土日は休み。定時に帰れ、その上何かあれば嫌味ひとつなく早退もできます。ゆるふわ系のお仕事です。

ですが、そこで育った人にはここは成長の機会も与えてくれないクソ病院です。さっさと辞めたい辞めたいと言いますが…そう、何年もいても緩いから成長できてないので仕事も辞められない仕事はしたくないし、辞められない。そんな人たちが言うのは文句ばかり。勝手に言っとけと思ってましたが、私は無意識のうち腹が立ってたんですね

だから、グチってたのです。

友人に辞める辞める詐欺が蔓延するような職場はちょっとと言われてましたが、なるほど確かに自分のやる気まで削がれるようでモチベーションが下がります。せめて黙っててくれたらいいのに…。

そんな中、私が信用を得られる理由もわかってきた気がします。無駄なことは言わない、黙って仕事する。

 でも、無意識にダメージを受けていてグチが溢れるのです。無意識だから、自分はただこんな事があった、あんな事があったと事実を話しているだけのつもりでした。しかし、嫁からしたらグチだと思ってたようです。だから、今日こんな事に気付いたと言っていても嫁からは最初から他の同僚に腹を立てていたと気付いていたと言います。

 これが、無意識だったらただのイヤーな気分ですが認識できたのであればコントロールします。誰もグチなんて聞かされてもいい気分はしません。言ってみれば、同僚たちと同じところまで自分の身を落とす話です。

私は彼らを人として嫌いではありません。しかし、プロとしては未熟だと思います。ゲームでいうと通常ステージをクリアせずボーナスステージだけやってもありがたみがないように…グチというか、人のヤル気を削ぐような事ばかり口にします。なぜなら、私が思っている職域、例えば仕事をこなすとか与えられた仕事に対して与えられた以上の結果を出すという志しまではないからです。志の違いといえばそれまでですが、一流のチームには一流の、三流のチームには三流の志しかありません。

お互い切磋琢磨出来るような環境がいいですね。