職場でのことです。先日、客に対してのクレームが間接的にうちに入りました
この人の場合は、明らかに問題と解決策がズレている。
私のように、看護師であれば…基本的に病院内でのクレーム、特に自分個人のものに対しては対処が出来ます
そうでなければ、上司に相談するなど、なんなりと出来ます。
そうでなければ、上司に相談するなど、なんなりと出来ます。 しかし、病院の中でも対外的な部門もあり…クレーム対応をする人がいる。その対応者が言った言葉が…
「こんなの誰に言ったらいいのかわからない。」
とボソりと言った。
私は、敏腕先輩に相談してみては?と助言をしたが…結局、その人は従来の対応通りしてと一時しのぎを選んだ。ちなみに、その従来の対応というのも他人任せ
じゃあ、お前は何をしたんだ?という事になる。
結局、問題を先送りにしただけ。
この人自身は、自分の自尊心を守ることに固執したため私が助言した…先輩に相談するという選択をしなかった。
「〇〇年もやってるのにそんな事もわからないの?」と言われることを想像するのだろうか?
最終的に可哀想なのは、こんな人が担当になってる顧客である。陰でクレームを言われ続けるのだから
知るは一時の恥、知らぬは一生の恥
と言いますが、これを邪魔するのは妙な自尊心でしかない。これを傷つけられるのが嫌だと、同じ事ばかりしてるから同じレベルで停滞してしまっている。
この事だけでこの人の事をこう判断している訳ではない。
この人は自分の同期が、めきめきと力をつけていく中で自分にはそれが難しい…だから知識を増やすべく通信の学校に再び通い始めたという。
勉強することが悪いとは、決して思わない。
むしろしない人間よりよっぽどイイ
でも…
この人の場合は、明らかに問題と解決策がズレている。
自分の慰めのための勉強なんて時間の浪費でしかない。すべきことは、職務経験上の問題解決能力なのだから…机上の知識ではない。
ははは…
私にも言えてるか
だから友人から起業しようと誘われる訳だが、まずはプレイヤーにならなければならない
そのための道具がライセンスで、それが一朝一夕で取れない。わかってるんだ。
あぁ、早く船を出したいなぁ。