おばんです
ムーヴの江戸社長です
私、社長を募集している会社の取締役にもなってまして
何人かの社長になりたい、研修中の人と出会ってきました
社長といっても、ムーヴと同じような業種の社長の募集ですから研修は当然
現場を覚えることから
となります
そこで、まず
｢社長の器｣
が試されるような訳ですが
あかん人はただ黙々と現場を一生懸命にしています
何があかんかって！
現場を一生懸命にしてるからって社長になれると思いますか？
それだけなら社員レベルじゃないですか
社員から社長になりたいんではなくて、社長になりたくて来てるんですからそれではねぇ
｢半年ぐらいずっと現場ばっかりなんですが、どうしたら社長になれますか？｣
聞かれるのでアドバイスはします
｢明日から社長になると思って行動したり考えたりしないと一生なれないよ｣
やってる側としては、簡単なことですが、実際にイメージできる人はほとんどいません
ただ、私は部署が違うので手取り足取りという訳にはいきません
部署といいましたが、正確には、社長募集で来る人に対しては顧問がつきます
基本的には、その担当顧問が社長になるまでアドバイスをする仕組みなんですよね
すごいでしょ
ただ、狭き門
社長にはなる才能がなかったり、途中であきらめたりで、普通にそのまま顧問の会社に就職する人も多くいます
それはそれで幸せだと思っています
向かない人に、社長の仕事って大変ですからね
ムーヴの江戸社長です
私、社長を募集している会社の取締役にもなってまして
何人かの社長になりたい、研修中の人と出会ってきました
社長といっても、ムーヴと同じような業種の社長の募集ですから研修は当然
現場を覚えることから
となります
そこで、まず
｢社長の器｣
が試されるような訳ですが
あかん人はただ黙々と現場を一生懸命にしています
何があかんかって！
現場を一生懸命にしてるからって社長になれると思いますか？
それだけなら社員レベルじゃないですか
社員から社長になりたいんではなくて、社長になりたくて来てるんですからそれではねぇ
｢半年ぐらいずっと現場ばっかりなんですが、どうしたら社長になれますか？｣
聞かれるのでアドバイスはします
｢明日から社長になると思って行動したり考えたりしないと一生なれないよ｣
やってる側としては、簡単なことですが、実際にイメージできる人はほとんどいません
ただ、私は部署が違うので手取り足取りという訳にはいきません
部署といいましたが、正確には、社長募集で来る人に対しては顧問がつきます
基本的には、その担当顧問が社長になるまでアドバイスをする仕組みなんですよね
すごいでしょ
ただ、狭き門
社長にはなる才能がなかったり、途中であきらめたりで、普通にそのまま顧問の会社に就職する人も多くいます
それはそれで幸せだと思っています
向かない人に、社長の仕事って大変ですからね