長時間労働とパワハラで発病して働けなくなったとして、ファミリーレストランの全国チェーン「ジョイフル」（大分市）の元店長の男性（42）が9日、同社や子会社などを相手取って、熊本地裁に4890万円の賠償を求める損害賠償請求訴訟を起こした。
長時間労働や直接の上司に当たる子会社「ジョイフル西九州」の代表取締役から「新人の方がよっぽど仕事している」「史上最低の店長だ」などと怒鳴られたことで、8月にうつ病で働けなくなったとのこと。
これが外食産業の実態です。
もし、「史上最低の店長だ」と発言が事実なら、この代表取締役は史上最低の代表取締役ですね。
裁判の行く末が気になります。
ジョイフル元店長、「史上最低」怒鳴られ病気に 損害賠償求め提訴 (msn.com)
社員をこき使っても誠心誠意を尽くさないとこのような事になります。
では、モグモグ