47歳になって公務員を懲戒免職になり
破産から再就職した僕は
こんな僕でもほがらかに仕事のできる
心の広～い社長さんのいる民間の会社で
仕事をするようになりました。
僕の仕事は
広告プランナー、そしてデザイナー。
言い方を変えると
地方で金儲けをたくらむ人、
ちらし作成者
です。
制作室にこもりきりになり
どよ～～ん
とした空気にひたっているだけだと
外の世界につながらないですよね。
ぼくは打ち合わせなんかも
積極的に
自分で行ってくるようにしています。
なるべくなら営業の人に
まかせたりしないです。
制作する人は
何よりも
「経営にどれだけ入れるか」が
勝負だと思ってます。
お客さんのふところに
どれだけ入っていけるか
ですよね。
何をするにも
「あいつと一緒に考えるか」
っていう間柄になると
当然制作物も・・・・
って話にもなるじゃないですか。
反対に、
「こっちの言う通りに作ってくれ」
っていう要求に
こたえているばかりでは
それは結局
ツールと同じですから
「なるべく安くおさえてやるか」
「もっと安いところはないか」
ってことになりますよ。
就活はどうでしょう？
社長に
「こっちの言う通りやっとけばいいんだよ」
というだけの面接では
「もっといいやつはいないのか」
「もっとつかえるやつはいないのか」
につながっちゃいますよね。
そこはやっぱり
提案、提案、提案、
がいいんじゃないかと思うんです。
ようするに
「この会社で、自分はこんなことができるんじゃないかと思っています」
ということが伝えればいいんじゃないかな。
もっといいのは
なんでもいいですけど
「プレゼン資料を言われなくても作って持っていく」
のがいいと思います。
社長来たー。
朝の打ち合わせ行ってきま～す。
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