下請だと

給与についても、そんなもんか。

まぁ、ビジネスモデル的に

個人個人を評価した昇給なんて無理って言うのもなんとなく分かってきたし。

(個人的に会計を学んだおかげで・・・。)

自分自身が経営者になるくらいの気持ちであれやこれやとやらんとどうにもならんのかもね。

今のままだと、所詮・・・。

(その所詮も満足にできない人と同じ給料っていうのも、非常に・・・。)