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「組織」への影響力がまだ足りな~い!

新規クライアント開拓などで実積は上げてますが、歴史ある「組織」を変えるにはまだ至らない…。


「組織」は「赤の他人」の集合体ですが、個が集まった「意思」であり、それ自体、1つの「生き物」と考えられます。(だから、「法人」というんですかね)

とかく過去の「成功例」や「経験」があると、それがベースになり、「同等程度の成果」ではなかなか「組織」全体を変えることができないことを痛感してます。


変えるには、何ができるか?


それを考えるのが今の私。