myhair代表の神崎です。
美容師さんの求人に関するよくある質問にお答えします。
Q,歩合手当とは具体的にどのような感じですか？？
A,詳細は面談時にお伝えさせていただきますが、簡単に言うと個人売上の35％に設定しております。手当ても含めると売上の40％ほどになっております。
例えば、個人技術売上が100万だとすると、およそ40万の給与支給額（諸手当含めた税引前）が目安です。
細かい計算式は面談時にご説明させていただいております。
A,現在当社では面貸しなどの業務委託契約での募集はしておりません。
正規雇用となるため、売上がもし０の場合でも基本給が保証されております。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入していただくなど、正式に雇用契約を結んでおります。
Q,お盆や正月、有給休暇はありますか？
A,その年の曜日配列により前後しますが、お盆は3日ほど、お正月は４〜５日ほどの休みを設けております。法律で決められた休暇日以上の支給があります。
お盆やお正月は、家族や親族とと過ごすべき日だと考えます。仕事だけがんばるようなことはせず、家族付き合い、親族の付き合いを大切にしてください。
Q,祝日の月曜日も本当にお休みですか？
A,祝日、平日に関わらず、毎週日曜日・月曜日を定休日にしております。
日曜と祝日の月曜で家族や友人の時間を充実させる、平日の月曜で自分の時間を充実させるなど、人生を充実させてください。
Q,歩合手当がたくさん欲しいので、休みはそんなにいらないのですが・・？
A,休日出勤を認めておりますので、稼ぎ重視の方は休日出勤が可能になっておりなす。
ただし、プライベートの充実は仕事においても人生においても重要と考えますので、なるべくきちんと休むことを推奨しております。
Q,なぜそんなに休みが多かったり、待遇がいいのですか？
A,単純に企業努力です。
Q,将来独立したいのですが、支援制度はありますか？
A,当社は、美容師の独立願望を尊重し、本気で応援しています。
経営ノウハウはいくらでも教えますし、のれんわけなどの独立支援制度も構築しております。
実際、独立へのステップに最適だという形で当社を選び、グングン成長している美容師も多数在籍しています。
Q,店長やスタッフさんは厳しいですか？
A,美容師として一人一人が自立した仲間しかいないため、先輩がテクニックを押し付けるような昔ながらの理不尽な指導は一切ありません。
小手先の技術的なことよりかも、人間力を高めるようにしております。
Q,平日のパートのみでも大丈夫ですか？
A,基本的に可能です。逆に土曜・祝日のみでも大丈夫です。
子育てしながらでも美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師復帰を当社がサポートします。
Q,面接はどのような感じですか？
A,基本的には、お互いの夢や目標を共有できるかどうかについてお話をさせていただきます。
面接では技術チェックはいたしません。（一応過去の実績は伺います。）
また、社長との面談後、希望先のスタッフと面談していただくなど、何回かはお時間いただいております。
なお、求人・採用に関するお問い合わせは、代表の神崎のLINE（相談窓口）までお気軽にどうぞ！
少しだけの質問など、なんでもOKです。