こんにちは、人財育成コンサルタントのhiromiです。
節分が過ぎ、春へと向かっていますが、
ま～、寒いこと・・
お互いに体調管理には気を付けましょうね。
さて、先日、
とある営業マン（Aさん）とその上司（Bさん）の会話に
同席しておりました。
上司のBさんは、部下Aさんの最近の仕事ぶりをみて、
少し指摘したい事柄があったようです。
Bさんは、とても和やかに対話をし、
なぜこんなことを言うのか・・という理由も伝えながら、
相手に期待を寄せていることを表現していました。
上司のBさんも、部下のAさんも、
お互いを否定することなく、むしろ、
褒めあいながら、会話をしています。
見ていて微笑ましいというか、「相思相愛」を感じました(^_^)
私のほうが、ストレートな物言いをしており、
ちょっと反省したぐらいです。
さて、このお二人の関係は、とても良いものだと思います。
しかしながら、上司のBさんは、
「なんか、伝わらないんだよね～」と、私に言うわけです。
関係は良いけど伝わらない。
これ、よくある話です。
さあ、みなさんならどんな工夫をしますか？