今日は月いちの会社全部署による会議。
ほんの10分ぐらいの会議であり、先月の売上やら今月の目標が発表される。
僕の部署は目標達成率336%…
…というか、設定がおかしいのか…
たまたま月内受注の月内納品が多かったのか。
会社全体の達成率が122%だったから、逆にこれがなかったらやばかったのだろうか。
僕はどんな顔をして端っこに居ればいいかわからず、ずっと能面のような顔でいました。
たしかに部署のみんなが頑張ったからこの数字になったが、普通に定時で帰れてるし、他部署を手伝えとめっちゃ言われてきた僕にとっては、なんだか複雑で、もし少しでも残業してもらって他部署を手伝ってたら、もっと均一に達成率が上がっていたと思うと、うーんという感じです。
せめて帰る前に、何か手伝うことはないか聞いて帰ってほしいな。
と、伝えられたら、いいね。
ほんの10分ぐらいの会議であり、先月の売上やら今月の目標が発表される。
僕の部署は目標達成率336%…
…というか、設定がおかしいのか…
たまたま月内受注の月内納品が多かったのか。
会社全体の達成率が122%だったから、逆にこれがなかったらやばかったのだろうか。
僕はどんな顔をして端っこに居ればいいかわからず、ずっと能面のような顔でいました。
たしかに部署のみんなが頑張ったからこの数字になったが、普通に定時で帰れてるし、他部署を手伝えとめっちゃ言われてきた僕にとっては、なんだか複雑で、もし少しでも残業してもらって他部署を手伝ってたら、もっと均一に達成率が上がっていたと思うと、うーんという感じです。
せめて帰る前に、何か手伝うことはないか聞いて帰ってほしいな。
と、伝えられたら、いいね。