前回の就労支援をやらない就労移行支援事業所の話しも
なんじゃそれ？と呆れたが
また、おかしな話しが出てきたので
もやりたい。
先日、今利用している就労A型を辞めたいとのことで
うちに見学相談に来られた。
まぁ、まぁ、こういうお話しは少なくない。
職員が少なくて何も支援してもらえないとか
利用者さん同士で喧嘩してしまったとか
或いは、職員間の人間関係が悪くて空気がしんどいとか。
まぁ、いろいろありますが。
ところが。
今回のお話しは
仕事の売上が上げられない。
どうやったら仕事をもらえて
どのようにすれば売り上げが上がるのかわからないという。
んんん？？？ 
どういうこと？？
事業所の管理者さんが
事業所でできる仕事を探していたり
施設外就労を受けてもらえる企業を探していたりとか
納期に苦しんで加重残業、休日出勤をしている話はよく聞きますが
（それも問題だと思うが）
なんと。この事業所では
A型の利用者さんが個々に仕事を探してきて
作業して納品して売り上げを事業所に渡す仕組みらしい。
ええっ？？えええっ？？？？
こんなやり方初めて聞いた。
求人票には、軽作業やクリエイティブな業種などが並んでいて
勤務時間も６～８時間可能とあるらしい。
ほとんどのA型事業所は４時間勤務と思うので
長時間働きたい方には魅力的に映るかも。
でも、その実態は自分で何かしらの仕事を取って来て
やってくださいということで
もちろん業務量が多ければ勤務時間も長くてＯＫというところ。
管理者や支援員たちの職員さん達は
いったい何をしているの！？！？と尋ねてみると
まず支援員達は、それぞれの利用者さん達がサボらないように監視。
管理者は個々の利用者さんの売り上げをチェックしていて
どうなってんの！売り上げあげてや！っと叱咤する毎日。
といって、しっかり売り上げを上げられたところで
そのお金は全部事業所へ入金されるらしくて。
なんだこれ？ヤクザか！？
とてもとても福祉施設だとか支援業務だとかなんて
縁遠い。
僕は全然仕事を取ってくることが出来なくて
売り上げもわずかしかないのに、
それでも（毎日）4時間の時給をくれはるんで
ありがたいことやと思うんですけど
毎日毎日売り上げのことばかりを怒鳴られて
どうしたらいいかわからなくて。
自分みたいに仕事も取ってこれない者は
もう辞めなあかんのやろなあと思って・・・・・。
次どうしたらいいのかわからなくて・・・・・。
ありえへん。
ありがたいことでもなんでもない。
就労するための支援を行うはずの事業所が
こんな暴力的なやりかた許されるはずがない。
そんなとこ、こっちからさっさと辞めてやったらいいですよ。
少なくても他の事業所なら
どこへ行ってもそんなひどいことはないと思います。
だいたい我慢して留まる必要なんてないんです。
しんどい、ムリや、ありえへん。
ちょっと違うなーと思ったら
さっさと辞めて他所へ行けばいいですよ。
どのサービスを使おうと
どこの事業所を利用しようと
どのタイミングで辞めようと
それはあなたの自由なのだから。
そして、その自由を尊重して守らなければならない義務が
福祉事業所にはあるのだから。
就労継続支援A型の事業所は
事業所が作業収益に頼らないと立ち行かなくなるような報酬制度と
作業収益と利用者給与のバランス厳格化で
運営が難しくなって、閉鎖されるA型事業所も増えてきているけど
こんな形で利用者さんにしわ寄せがきているのなら
これはもう福祉事業所ではなくなってきていると思う。
行政はいったい就Aにどんな展望をいだいているんだろう。
もやるなぁ。
！
