友人から聞いた話です。
地域包括支援センター、特養、グループホームなどを運営している社会福祉法人。
その中のひとつのサービスでの出来事…
食事介助中に、
管理者と古参スタッフが、
そこにいない職員の悪口を言っていたとのこと。
ご利用者の介助中に！
ほかの場面でも似たような様子で、
ご利用者のカンファレンスも行われていないので
介助方法も職員によりてんでバラバラと。
管理者と古参スタッフがこんな感じでは、
この先も、まともなサービスが行われる方向へは向かわないでしょう。
課題のあるご利用者への支援も、カンファレンスをせずになんとなくやっている状況…
法人幹部は理事長の身内で固められていて、介護には興味がない様子。
テレビドラマのように、
スーパーマンのような職員が登場して、
見違えるような法人に生まれ変わる…
そんなことは、あまり期待できないでしょう。。
こんな社会福祉法人は淘汰されていくとよいと思うところですが、
地域包括支援センターや特養を運営しているので、
きっと、この状態が維持されてしまうのだろうな…と悲しい気持ちになります。
保険者（市区町村）が、
地域の介護事業者にきちんと目を向け、
少なくとも運営状況を適切に把握するなど、
もっとしっかりしないとダメだよな…
と思った次第です。
