・・・思い起こせば2023年5月の事でした・・・
会社で私がいる所は2人体制の部署、そのうちの1人が産休＆育休に入ったのだった
その二年前にも1人目ご懐妊で、産休・育休・・・その時は1年ちょいで戻って来た
1人目ご懐妊の産休・育休の時は、奇しくもコロナ騒動の時だった為色々なイベント・会議・行事も中止だったりリモートだったり、規模を縮小したりしていたから、仕事は大変だったけどなんとか一人で頑張れた（ような気がする・・・記憶がないけど）
ただ、今回は全てが通常通りに戻り、イベントは盛り沢山・会議も盛り沢山・行事もあるあるで・・・これはちょっと私一人ではこなせないと思い、派遣を頼むことにした
産休・育休に入る2ヶ月前から、一応派遣に引き継ぎをしたりしていたのだが・・・
実際、彼女が産休・育休に突入し数日すると・・・
派遣が「病院の検査で引っかかった」と。
そうこうしているうちに、派遣が入院＆手術という事になり離脱することに。
もう「誰も悪くない」のは分かっている
2人目ご懐妊はおめでたいし、派遣の人の件もお気の毒としか言えない・・・でもさ・・・
なんでこのタイミングなのよ？
派遣会社はひたすら謝ってきたけど、そしてメンバーチェンジをと言ってきたけれど、このタイミングでまた新しい子を迎えても私、教える時間ないから。
教えても、最終チェックを私がするのなら・・・最初から私がやってしまった方が諦めがつく。
派遣が間違えた事でも、怒られるのは私だ。
だったら私がやった事に関して、私が怒られるのなら納得がいく。
もう腹をくくって・・・一人でやることに決めた2023年夏！
これがこんなにも長引く事になるとは・・・
つづく