先週から始まった「夏期の節電対策に伴う年休取得推進」
・・・早い話が、夏の間は業務に支障がないよう体制を整え積極的に毎週金曜日を休みましょう
っていう大作戦・・・。
それでも全社定休日にしないとなかなか節電って感じにはならないとおもうんだけど・・・。
でも皆休んでいるみたいで、出勤してるは約２割だって。
うちの部署は交代で隔週休みを取るってことにしたんだけど・・・電話も１本もならないし
シ～ン
として仕事がはかどる
はかどる
でも、派遣さんは大変だよね・・・ただでさえ夏休みで９日間休ませられちゃうのに、お給料減っちゃうものね。
そそ
うちの会社の夏休みは８月１３日～２１日までなんだけど、私は１２日が大作戦にひっかかるので１２日からの１０連休
・・・どうしましょ。
きっと普段行けない銀行やら病院やら・・・野暮用で終わってしまうんだろうか
いやいや・・・今年の夏は・・・今だけなのだから、無駄にはしない
・・・ようにしよう