ー Dignified eleganceー 今ここを最高に美しく☆認識を美学する -106ページ目

ー Dignified eleganceー 今ここを最高に美しく☆認識を美学する

日本オリジナルの教育技術「nTech」を今ここに活用し、誰もが自分のDignity(尊厳)を咲かせる生き方が当たり前になる世の中にしたいです。日本を世界の学校に✨

こんにちは!

心を仕組みで整理する
観術セッション士の
風見雅子です^_^

先程観術開発者のノジェスを
空港迄送迎し、
オンライン会議を終えて
仲間と一緒にランチしたところです。

空港に来ると食べたくなる
酸辣湯麺✨
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ちなみに2年前の今日は、な、なんと
ノジェスとトークライブしていた!
私は司会でしたね✨
懐かしい!
 

さて、昨日は

『心が本当にかわいいね!』
『カッコいいね、素敵だね!』

人間が大好きでたまらない!!!
オープンな褒めのエネルギーで

『出会った瞬間から
愛で包み込む♡』
M社長。  




エドテック経営者認識セミナー
観術セッションを受けられた後の
変化についてのシェアをし合うと同時に


『日本の侍が生きてるよね!』

日本の勝負は

『次元上昇した
チームプレーだよね!!』

と、熱く熱く!!


心が生き生き目覚めている M社長と
ノジェスと、2020年世界を教育できる
偉大な日本を作ろう!!!

という作戦会議に私も仲間も
魂が喜んでいます!!

写真は苺のスムージー🍓
季節感たっぷり(^.^)


午後もワクワクいきましょう!
皆さまも最高の一日をお過ごしください。

風見
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こんにちは!

心を仕組みで整理する
観術セッション士の
風見雅子です。

いつもブログをご覧いただき
ありがとうございます!

今日はたまたま来福中の
観術開発者 Noh Jesuとたくさん話す
機会があり、

実は彼自身もまだ誰にも喋ったことがない
仕組みの話しを聞かせて頂いたのです!!

そもそも今私が抱えている課題について
観点を聞かせてもらいたいと話したら、

結果的に、

『これを話してもまだ分からないだろう
           と思っていたから、
今まで話さないでいたけど
            調度この話しが出たから、、、

まさか、、、
これを話す時が来るとは思わなかった


と言うことで、図式を使って
仕組みで話してくれたのです。


まぁ、見事!!

さすがですね。。。

自分かやっていたことが
こういう量子場のことだったかと

深く納得しました。

これはまだ理解できる人が増えるまでは
シェアしないと言うことでしたが、

最近この辺りの世界を
意識化してる方が私の周りは 
かなり増えているように感じています。



是非早めにシェアして頂きたいと
お伝えしました。☟



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椿の花美しい。
『プリンセス雅子』っていう種類もあるみたい。

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 Nohさんと仲間たちと一緒にカフェ☕️
おはようございます!

心を仕組みで整理する
観術セッション士の
風見です。



夫は今朝もワクワクルンルンで
インダストリー5.0セミナーのラストデイに
出かけて行きました。



さて、



私がセッションさせて頂く経営者の方々は
自分に対する信頼はもちろん、
社員との関係性を大切にしたいと仰います。
(経営者も様々ですが、私は社員数20名〜35名
      規模のオーナー社長が主ですよ)



今までは血縁関係のある家族だけが
自分にとっての家族であったところから、



経営者自身の意思や経営理念を共有できる
言わば精神を共有した霊的な家族
いかに増やしていけるかが 
大切になってきます。



経営者自身が自分の精神のコピーシステム
作ることができるか否か
と言っても過言ではありません。



私の知人の中に、UNIQLOの柳井さんと
立ち上げから一緒に作ってきたという人物が
いましたが、



『自分の後継者を育てるのが一番難しい』



とお話しされていたそうです。


つまり、、



『自分は出来ても他人は難しい』



何故だと思いますか?



それは人間が一人一人みんなが
バラバラの判断基準を持ち



その判断基準が人間5感覚脳
不完全な機能によって起こることを知らず



自分の判断基準に無意識で固定して
あらゆる物事を観て判断するから



『違いをオールゼロ化した
共通土台を持てない』



ことが原因です。



これを『観点固定の問題』

としています。




結果『人と人が分かり合えない』
状態が生まれるような仕組みになっています。



この仕組みに固定されているから、
経営者はもちろん、 
誰とも分かり合えないのに



どうやって自分の意思や経営理念を
正しくズレなく共有することが
出来るのでしょうか?



無論、出来ませんよね。



先ずは経営者自身がこの仕組みが
自分に働いていることを理解しないと



その仕組みを分かった上で
他人にどう共有したらいいかなど
見えてくるはずがないと思いませんか?




経営者自身が
己の認識を次元上昇する
必要があります。



これからの時代は、
仕組みを分かって精神をコピーできる


『教育システム』
後継者を量産していくそんなタイミングです。



血縁家族とはちょっと一味違う
霊的な家族を作る経営を楽しみませんか?



それこそ、 Alには到底真似の出来ない
人間にしか出来ない仕事です。

こちら☟


今日はここまで。
素敵な週末をお過ごしくださいね!
風見
 
社員はオマケです!
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桜も最後かな。

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マイナスイオンたっぷり

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花びらが散りながらダンスしてる

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大好物の梅ゼリー!今日のデザートにいかが?

おはようございます!

仕組みで心をオペする
観術セッション士の
お悟女雅子です(^∇^)
 
いつもブログへのご訪問
ありがとうございます!

福岡は少し寒が戻って
今日も風が強いみたいです。

今朝は早々に夫は
ワクワクウキウキしながら
出かけて行きました!!

久しぶりにあんなに軽くて
ルンルンな夫に出会っていて
認識が変わると人って

『こんなに変わるんだー!!』

私が一番驚いています!!

ちなみに今夫が受講中のプログラムは
これ!!


本人曰く

『めちゃ楽しい!!』

そうです。
ビックリ!!

彼実は私と真逆の性質で
普段絶対そういう楽しい気持ちに

なれない


ザ・根暗!!

なんですね。根本が。

無意識に蓄積した経験・記憶が
そうさせるんですが、

逆にそこさえ
突破したらこの人のポテンシャルは


凄まじい!!


と直観で感じていたのですが


正にその時が来たか!!

と誰よりも私が
ワクワクしています。

人間みんな素晴らしい可能性を
持っているんですよね!!

それなのに、
5感覚と脳機能に固定されていることで

人間ならば
誰もが持つ『観点固定』の問題を
抱えてしまいます。

これが人間の無意識領域に及ぶので
早々に簡単にはクリアできない訳です。

もちろん、釈迦やキリスト、老子、空海
のような過去の偉人たちで、
そこをクリアする認識水準に至った人たちも
いました。

ただ、他人に共有して認識再現させる
ことは不可能でした。

誰もができるようになる道具が『技術』
であり、

その技術こそが日本から発見発明された

『教育技術・観術』

です。

最近ではアメリカ🇺🇸はサンフランシスコの
シリコンバレーで開催された世界最高峰の
知の祭典『Wisdom2.0』で紹介され、

日本人では初めてエントリースピーカーとして
観術講師であり NR AMERICAの
内海昭徳さんがプレゼンした話しが有名です。


あれからグーグルなど、
シリコンバレー企業からの参加者の関心も高く、
今後、Ninishiki Technology
現地でシェアする場も開催されそうと
本人から報告が来ているので

益々楽しみな今後の展開!!

皆さまも今日一日素敵な時間を
お過ごしくださいね💓

お読み頂きありがとうございます。

写真はオマケ
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昨日ドイツ🇩🇪から韓国でリーダーシッププログラムを受けに日本に一時帰国している友人から
ロンネフェルト紅茶をお土産に!  

この紅茶美味しいからオススメです。

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菩提樹からとれた蜂蜜だそうです。
残念ながらドイツ語わからないですが。。

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牡丹の花が華やかに。日本人の美しさみたい。



こんにちは!


福岡は雨。



仕組みで心をオペする

観術セッション士の

風見です^ ^




桜も今週迄でしょうか。

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ふわふわで真っ白!

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モフモフ!


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桜の花びらそのものには
そこまでボリュームありませんが、
全体で一つ枝垂れた感じに貫禄を感じます。


さて本題ですが、



私普段、

『経営者が持つ課題や問題』



お聞かせ頂くことが多いので、



『経営者共通の課題』

見えてきてしまうのですが、


それを引き起こしている

『経営者自身の

観点固定の問題』


最も厄介な原因になってしまうのが、


おもしろいくらいに!!


『④⑤の観点固定に

                 そもそも気づいていない!!


という驚くべき事実!!


カリスマ性のある経営者ほど

『逆に必要不可欠なことだ』


信じて疑わない世界なので


まさか!!と思われますが、

そのまさか!!


 NRグループの美人講師塩見さんの

5分動画でチェックしてみてください☟

https://youtu.be/IHQuSt1-77k