今日、仕事帰りに寄ったダイソーでつい、
↓ ↓
コチラを購入
画像では解りにくいのですが、定番色な感じのピンクブラウンです。
マットな色が少なめなのが玉にキズですが、色味がわたくしの好みなので妥協。
早速明日、使ってみます。
………
なにやら、元クソ旦那シリーズが当たってるようです
↓ ↓
元クソ旦那だからではなくて、傷病手当金への関心度合いが高いのでしょうか。
実はわたくしも、メンタルで傷病手当金の受給を経験しています。
わたくしの場合は、睡眠障害をこじらせて就労不能な状態に陥り、3ヶ月休職した間に受給しました。
幸い当時の職場は、各事業所にいる総務担当が傷病手当金のことは知っていて、大企業の割には申請の手続きはだいぶスムーズだったと思います。
逆に元クソ旦那は、傷病手当金の受給は中小零細企業でしか経験していなく、奴の受給歴をもってしても知らなかった情報があります。
※基本、奴は自分できちんと調べない🐴🦌ですし。
では、そんな元クソ旦那も知らなかった傷病手当金の落とし穴をご紹介します。
その1
お勤め先や
加入している健保によって、
受給までの所要期間は大違い
まず、加入している健保組合や健保協会によっても、申請～受給までの所要期間が違うそうです。
そして、普通傷病手当金の申請は、お勤め先に申請書類を提出し、お勤め先から健保組合や健保協会へ申請書類を送ります。
その際、お勤め先によって書類の締め日や、ひと月あたりの締めの回数が異なります。
例えばわたくしの場合、当時在籍していた会社は締め日が毎月5、15、25日の3回でした。
が、締め日が15日と末日の月2回とか、毎月末の月1回だけとか、会社によって全然違うのです。
すると、あなたがお勤め先に申請書類を提出しても、会社の書類締め日までに3週間あったとしたら…
ということになるのです。
2ヶ月以上受給する場合は毎月申請書類の提出が要りますので、最初の申請のときに会社側の締め日はあらかじめ確認した方がいいと思います
その2
休職中のアルバイトはバレやすい
…昔、元クソ旦那とこの話で口論になりました
🐴🦌な奴は
一体どうやってバレるんだよ
納得いくように説明しろよ
と、バレるはずがない、の一点張り+わたくしを口撃。
わたくしにしてみたら、当時はまだ傷病手当金の受給経験がなく、ネットで調べたらそうらしい、ということしか情報がありません。
知りたきゃ
てめえで調べろや
このクソが
てなわけですよ
てめえのスマホはYouTube専用かよってなもんだ
休職中のアルバイトがバレやすい話はコチラ
↓ ↓
https://hoken-hatena.net/syobyoteatekin-fukugyo/
…まあ、そういうことなので
休職中の
アルバイトは
やめときましょう
ちなみに、そういう理由で
傷病手当金受給中に
嬢として働く女子
ってのがいたりします。
つまり、給与として支給されるようなバイトだとバレちゃうから、バレないために風俗、ってことです
その3
傷病手当金自体は最大1年6ヶ月受給可能、でも会社によっては休職期間に制限あり
お勤め先や雇用形態によっては、休職できる期間が6ヶ月とか3ヶ月と決まっていて、それを過ぎても復職できなければ退職となる、という規程がある場合があります。
復職するにしろ退職するにしろ、傷病手当金を受給している間で社会保険料が発生している期間の保険料は、後で必ず請求されます。
社会保険料の問題もさることながら、まずそもそもどのくらいの期間休職が可能なのか、お勤め先にきちんと確認しておきましょう。
………
そんなわけで、傷病手当金の申請をお考えの方がいらしたら
ちょっと
参考にしてみてね