土曜だけど仕事してきた\(-_-)
先月の成績は達成こそすれ営業1課(5人中)3位の成績orz
くやしい。
うちの会社には商品を売る部門の『営業本部』と、商品をお届けする『物流本部』がある。
入社時に言われたのは企業の`商物分離´の方針。
『物流体制の整備が整い、女性が重い商品を運ばなくて済むようになっています。つまり営業職は営業に専念できるため、男性だけの営業職とされていた我社にも女性の営業ウーマンを採用できるようになったのです』
嘘だ。そんなの一部の地域だけぢゃないか。
甘い台詞に騙された私も私だが、
毎日、配達に追われては自分を客観的に見てしまい、とてもみじめな気分になったりする。
私は営業職だ、っていうプライドがメタメタにされるからだ。
私の評価とは、配達件数の数ではない。
いくつの得意先を訪問し、どんなPRをしたか、どれだけの商談をこなし、いくらの利益を上げたか、なのだ。
売り込みができない現状で、それを評価されてしまうのだ。
こないだも人手不足でイライラした。
夜は懇親会に出席する予定があった日に、昼過ぎから片頭痛で体調を崩し、薬が効かなかったから焦っていた。
早く良くなれ!
そう思って会社で大人しく内勤するつもりだったのに、上司の担当する取引先に配達に行く人がいないとか…
配達は配送がやってくれ!ましてなぜ他人の売り上げに私が貢献しなければならないのか!私はさっきようやく帰社したばかりだというのに!
でも上司の口癖は『体調がどうのだの聞きたくない』『我々はプロだから休まない』『這ってでも会社にくるべき』なので私も体調が悪いから…って言いたくなかった。
言えなかったというより言ってやりたくなかった。
体調云々で仕事を休んで『これだから女性は…』って思われるのが一番イヤなのだ。
結局、それが一番イヤなのだ。
で配達に出て虚しくなり、帰社しても頭痛は良くならず、トイレで吐いてばかりでくやしくてさすがに泣けてきた。
明日の仕事を優先して、夜の懇親会は結局欠席して帰宅。ソッコーゴハン食べて薬飲んで寝た。
懇親会のドタキャンは申し訳ないし、なにより『体調不良で』という一番言いたくなかった理由での欠席で悲しくなった。
この物流体制もいつか良くなる、改善される、と思って考えないようにしていたけど、10月の人事以降の状況はさらに悪化していた。
それもそのハズ、社員が一人異動になったが、人員補充がなかった。
しわよせは皆にきているのだから私も我慢しなければ!と解っているのに!
10月以来、昼食をとる機会が完全に亡くなった。
それはまだいい。ゴハンなどオニギリとか、片手間にとれば済むのだから。
確実に現れるのは時間のなさから訪問頻度の落ち込み、それに伴う売り上げの減少。これが一番イヤなんだ。
人員補充はまだなのか。
先月の成績は達成こそすれ営業1課(5人中)3位の成績orz
くやしい。
うちの会社には商品を売る部門の『営業本部』と、商品をお届けする『物流本部』がある。
入社時に言われたのは企業の`商物分離´の方針。
『物流体制の整備が整い、女性が重い商品を運ばなくて済むようになっています。つまり営業職は営業に専念できるため、男性だけの営業職とされていた我社にも女性の営業ウーマンを採用できるようになったのです』
嘘だ。そんなの一部の地域だけぢゃないか。
甘い台詞に騙された私も私だが、
毎日、配達に追われては自分を客観的に見てしまい、とてもみじめな気分になったりする。
私は営業職だ、っていうプライドがメタメタにされるからだ。
私の評価とは、配達件数の数ではない。
いくつの得意先を訪問し、どんなPRをしたか、どれだけの商談をこなし、いくらの利益を上げたか、なのだ。
売り込みができない現状で、それを評価されてしまうのだ。
こないだも人手不足でイライラした。
夜は懇親会に出席する予定があった日に、昼過ぎから片頭痛で体調を崩し、薬が効かなかったから焦っていた。
早く良くなれ!
そう思って会社で大人しく内勤するつもりだったのに、上司の担当する取引先に配達に行く人がいないとか…
配達は配送がやってくれ!ましてなぜ他人の売り上げに私が貢献しなければならないのか!私はさっきようやく帰社したばかりだというのに!
でも上司の口癖は『体調がどうのだの聞きたくない』『我々はプロだから休まない』『這ってでも会社にくるべき』なので私も体調が悪いから…って言いたくなかった。
言えなかったというより言ってやりたくなかった。
体調云々で仕事を休んで『これだから女性は…』って思われるのが一番イヤなのだ。
結局、それが一番イヤなのだ。
で配達に出て虚しくなり、帰社しても頭痛は良くならず、トイレで吐いてばかりでくやしくてさすがに泣けてきた。
明日の仕事を優先して、夜の懇親会は結局欠席して帰宅。ソッコーゴハン食べて薬飲んで寝た。
懇親会のドタキャンは申し訳ないし、なにより『体調不良で』という一番言いたくなかった理由での欠席で悲しくなった。
この物流体制もいつか良くなる、改善される、と思って考えないようにしていたけど、10月の人事以降の状況はさらに悪化していた。
それもそのハズ、社員が一人異動になったが、人員補充がなかった。
しわよせは皆にきているのだから私も我慢しなければ!と解っているのに!
10月以来、昼食をとる機会が完全に亡くなった。
それはまだいい。ゴハンなどオニギリとか、片手間にとれば済むのだから。
確実に現れるのは時間のなさから訪問頻度の落ち込み、それに伴う売り上げの減少。これが一番イヤなんだ。
人員補充はまだなのか。




