言いたい人には
言わせておけば、良いんだよ。
反応すれば、
批判は大きくなって疲れちゃう。
あなたが信じることに集中すれば、
雑音が賞賛に変わる日が来るからね。
今日も素敵な一日を✨
FacebookとInstagramで、毎朝ストーリーに
メッセージを配信しています。
ブログでは、生きていく上での気づきや学び
になる記事を僕の経験も踏まえて、
楽しく読んで頂けるブログにしたいなと思ってます。
※エサを求める鴨達。
■時間がかかってもいいじゃない（仕事編）
昨日は、好きを続ける重要性を僕のバスケの体験から、
お伝えしてみました。
継続についてお話ししてますが、
続けることが全てだとは思ってはいません。
好きなことでも、
やってみて違うなと思えば辞めればいいし、
それが方向転換の良いきっかけになったりします。
実際僕は、大学生で入ったバスケ部の練習が厳しいのと
お金もかかることから、続けられないと思って
２週間で辞めました。
結果それが、コーチ業に専念するきっかけになりました。
だから、どちらが良いや悪いは無く、
どちらも正解なのです。
それは、直感を感じることが大切なので
そこについてはまた別の機会に書きますね。
さて、
今日は時間をかけることの重要性。
仕事編で書きたいと思います。
何度かブログでも、
僕の仕事については書いていますが、
軽く紹介すると、
新卒で事業用不動産会社の営業として、
15年8ヶ月勤めていました。
最初は全くダメで、契約も何とか1年目１件。
2年目も１件。
（特殊な不動産なのでトップ営業でも約６件ぐらい。）
パワハラの嵐で、
それでも、
雨にもマケズ、パワハラに屈せず。
の精神で日々汗だくで頑張ってました。
でね、
僕の何がダメだったかというと、
入社初日の研修から、寝てたんですw
社長や重役の話もしっかり全て寝てました。。
しかも、新入社員が3人しかいないので、
目立ちまくりです笑
２日目から研修担当部長のイジメ。
ずっと部屋をウォーキングさせられたり、
GWには反省文の提出。
結果、その人が辞めるまで
変な圧力はありました。
無事研修も終わり、配属先も
決まったので心機一転頑張ろうと
思ったら、上司がまたすごい人で。。
毎日言葉責めと仕事終わりの
付き合いの飲み会は奢らされる。
昼も夜もパワハラ。
パワハラがどれだけすごかったかは
もし興味あれば過去ブログに書いてますので、
また見てください。
でね。
さすがにお金も無くなるし、
研修は寝ていたとはいえ、
やる気は人一倍あったので、
どうすれば、一番になれるか批判が止むか考えたんですよ。
パワハラ上司は、
当時成績は上げていたので、
言うこと聞かないと、
仲間外れにされる予感。
でも、一緒にいたくない。
その時に、
会社に入った目的を
考えた。
１番の成績を取って、
生活を安定させること。
その人の下にいると、
２番しかなれない。
僕はその環境から出る決心をしたんです。
つるまない。
誘いは断る。
案の定、仲間外れにされました。
心ない誹謗中傷をされました。
でも僕は自分と約束したので、
負けない。
研修中寝てただけで、社内的に
マイナス風評がすごくて、
結局3年ぐらいは払拭するのにかかりました。
でも、その後は、
交渉力が身につき、休みも関係なく仕事をして
徐々に信頼されるようになって結果も出せるようになります。
結局１番になるまで9年かかりました。
その間に、社員が５０人ほど辞めたので、
100人の会社では相当な入れ替えがあったのも
僕に取っては追い風でした。
１番になって思ったのは、
1人で喜ぶのはつまらん。
どうせならたくさんの人と分かち合いたい。
ですので、
チームを１番。
支店を１番。
にこだわりました。
本当にたくさんの思い出が
詰まった会社員時代です。
自分が１番になることを目指していたら、
一人ではつまらないから、よりたくさんの
人と喜べる方法を探した。
その過程で、部下や後輩の育成に力を入れて
会社の財産を作ることを意識してた。
会社にとって、若者は未来です。
その若者を生かすも潰すのも、先輩や上司の腕次第。
彼ら彼女たちが成長すれば会社の総合力は上がります。
自分一人で会社を支えるのは限界があります。
自分が得た知識や知見を全て
後輩に渡しても、あなたは丸裸にはなりません。
人に貢献することで、あなたは人を育成できる能力が
身につきます。
今度はその能力を使って、色んな人を幸せにすれば良いのです。
大事なのは、
その時できることを出し惜しみなく、尽くすこと。
そうすると、新しい気づきや能力が
自然と身につきます。
今日も、最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
読んで頂いて、共感したとか学びに
なったと思った方は、イイねやコメント頂けると嬉しいです🌟
もし、質問あればどんどんくださいね！
今日も素敵な一日を✨