宮城まり子先生は、日本のキャリアカウンセリング普及における第一人者であり、法政大学を退職された後はセミナー講師として精力的に活動されています。先生の講演や寄稿されたもので、ネットで読める資料をまとめました。
１．日本の人事部
人事担当者向けのコミュニティサイト「日本の人事部」が主催するＨＲカンファレンスで講演をされ、講演内容が公開されています。
2025 未来を描く：人生から何を期待されているのかヴィクトール・E・フランクルと考える
2024「意味づけ」と「自己変革」の心理学
2023「組織内キャリア」から「生涯キャリア」への転換――40代からのキャリア再設計
2021 キャリア形成に活かす「ポジテイブ心理学」
2020 上司は部下と質の高い面談を行えているのか？「互聴」によるコミュニケーションが面談の質を向上させる
2019 人生100年時代に求められるキャリアデザインとは 「組織内キャリア」から「生涯キャリア」へ
2016 「互聴」が育てる信頼関係と新たな組織風土の創造～心のコミュニケーションが組織をさらに活性化する～
2015 ポジティブメンタルヘルス：強みをさらに活かすマネジメント―「キャリア充実感」をもてる働き方の支援が職場・社員を活性化
社員が笑顔で、生き生きと働くための「キャリアカウンセリング」
2009年2月のインタビュー記事
２．明治安田総研の生活福祉研究
「人生90年時代のライフキャリアデザイン- 自立への準備とクオリティー･オブ･ライフ」を寄稿。キャリア理論からキャリアデザインの手法までわかりやすく解説。通巻58号（July 2006）
３。内閣官房内閣人事局
「女性国家公務員のワークスタイル事例集」の2016年版に 宮城まり子先生が「自分のキャリアデザインを考える」というタイトルでインタビューされている記事がありました。Ｐ５１です。
４．リクルート マネジメント ソリューションズ
インタビュー記事 30代、40代で自律的なキャリアを開発するために 2012年1月
５．労働政策・研修機構 寄稿 2004年
キャリアカウンセリングはどのように 活用するのか
６．法政大学の学術情報リポジトリ
先生が大学の紀要に寄稿した論文がPDFで読めます。法政大学 学術情報リポジトリ 宮城まり子
・企業におけるキャリア形成支援のための人事施策
・キャリアカウンセラーの質的向上とスーパービジョン : SV の必要性と役割に関する一考察
・企業におけるキャリア相談室の機能と役割 : キャリア相談事例より、
・休業・職場復帰支援の過程におけるキャリアサポート : キャリアカウンセリングによる職場復帰支援
・キャリアカウンセリングにおけるキャリア支援とメンタルヘルス支援の統合
・ポジティブメンタルヘルスを支える条件としてのキャリア支援のあり方
・キャリアカウンセリングの現状とその課題・今後への展望
どれも、読み応えのある論文となっておりますので、関心のある方はぜひ、ご一読ください。リンクからアクセスできない場合は、法政大学学術情報リポジトリのサイトの論文検索で著者の欄に先生の名前を入力すると一覧ででてきます。
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