新しく組織作りを行う。
って決めました～！
理由はたくさんあるけど、店舗の環境変化が大きな理由です。
そこで、どうやったらいいのか、まだ大事な事は何か？を最近考えています。
社員にも1人1人に個性があるから、個性を上手く生かしたもので、
足りない部分をお互いに補っていける組織にする為に、自分がに
課せられている大きなミッションは
ゴール（目標）を明確にしてあげる事
これがぶれてはいけないし、みんなに共有できるものにしないと
上手くは進めないので、ここの部分を必死に考えてる。
いまは、お客様の出足が戻ってきたときでもあり、人が、店舗が、変わる
チャンスだからこそ、そこにぶつかって悩んで、考えてみようと思いました。
大事な事は、誰もおいていかないこと。
自己満をみんなに広げる事、ってたくさんあるので楽しみではあります。
慣れて、こなして、やるのが仕事ではなく
お客様に向き合い、考える事が仕事だった仕事を始めた当初の気持ちを
再度思い出してもらえれば、そんなに難しい事じゃない。
やってきた事を思い出すのは、キッカケだけ！
整骨院は普通に気持ちよく、背中痛くなくったので
クレームを引っ込めました。
でも、施術中に言いました。
やぶ医者だと疑った事をｗ