現場で使って頂いてるという事でm(__)m
ありがとうございます^ ^
新たなヘアケアメーカー様と取組むにあたり、土日返上で合宿を行っております。
「アジュバン」
評判は良く聞いていたので楽しみですね。
本気度が半端無いんです…
僕ら営業だけでなく、事務や総務や流通などの内勤の人間まで含めた７０名の社員で出席。
評判は良く聞いていたので楽しみですね。
新たな店販におけるご提案が出来そうです。
9月スタートします！
お楽しみに(^_^)
あ、早速集合セミナーも予定決まっております！
9/25（月曜）in福岡
ぜひ^ ^
2017年もやります！
『コスモフューチャーカンファレンス』
今回のテーマは「ゲームチェンジャー」
ゲームチェンジャーとは
物事の流れや優劣を根底から覆すような、新しい可能性や思想を持つ個人や製品、企業などのこと。
はてなキーワードより
今回のカンファレンスでは、過去のフォーラムやセミナーで行ってきた内容、つまりヘアショーやデザイン提案、メニュー、また対顧客、集客といったテーマとは一線を画し、〝人材〟という部分に切り込んでいきます。
責任者の弊社専務取締役、貝塚の想いの詰まったコチラをまずご一読頂ければと思います。
サービスを行う側としても、その企業として、組織として、その〝在り方〟が問われる時代となっています。
なぜなら、以前は消費の主役であった女性が、現在は労働者としても男性に劣らない主役となり、同じサービスを受ける側としても、その企業・店舗がどういった存在なのか、それを消費者目線だけでなく、「労働者目線」で見初めています。
例えば、過剰にいいサービスの飲食店があったとして、過去はそれをもてはやされてましたが、現在はそこに従事するスタッフの労働環境の悪さが見えてしまうと、どんなにいいサービスでもその飲食店の見方は悪くなり、いわゆるブラック企業というイメージを持ってしまいます。
「助かるけど、スタッフさんキツそうだ…
あんまいい会社じゃないかもな。」
といった具合に。
また逆に、少しサービスが落ちたり、料金が上がったりしても、それが労働環境の改善の為にという方針であれば、我慢はしつつも、その企業に対してのイメージは上がる時代になっています。
これは、前述したように、消費の主役であった女性も労働者としても主役になり、もっというと還暦後の年配者も、未成年も、また外国人もと働く人が多様化し、いわゆる「1億総活躍社会」と変貌した為。
この時代に我々美容業界も置いて行かれぬよう、またそういった環境に順応し勝ち組へと導けるように…
そのサポートを我々コスモがお手伝いできるよう、そしてその為の「ゲームチェンジャー」となれるべくまず発表させて頂くのがこのカンファレンスだと認識頂ければ幸いです！
カリキュラムとしては三部構成となっております。
まずは全来場者へ向け、貝塚よりオリエンテーションとご提案をさせて頂く
『GRAND STAGE』
を1時間強。
その後、分科会として今回のテーマに沿った４つルームをご用意しております。
『CLASS ROOM』
をまた1時間強。
そして最後にアフターパーティーとなる
『COSMO Night』
という三部。
コスモナイトは毎年芸能人や歌手の方をお呼びしてとにかく楽しいアフターパーティーにしておりますが、今年もぜひ楽しみにして下さい(^^)
ちなみに二部のクラスルームは4つからご興味のあるルームを１つ選んで頂きますが、詳細をご紹介します。
クラスルームAはコチラ
今、ウェブ上で話題のサロン「トレンザ」岩田氏ですね^ - ^
目にされた方、非常に多いと思います。
SNS活用や、デジタル化といったテーマでのセミナーは近年増えておりますが、実際に効率的に組織内でシステムとしての使用で成功を収め、またそれを労働環境にまで反映させている事例はなかなか聞けないのではないでしょうか。
そしてそこに革新的なアプリ『美歴』を使用し新たな顧客との関係作りの構築に着手し、成功に導いている石渡氏を絡ませ、トークセッション形式でレクチャー致します！
豪華！^ ^
クラスルームBはコチラ
先日もゴルフコンペの後、送迎もあり色々お話しを聞く機会があったのですが、今や押しも押されぬビッグサロンとして有名な「air」の代表岩田氏による組織作りの経営セミナー。
簡単に今があるわけではなく、そこに至るまで様々な苦難を含めたステップがあったと思いますが、どう乗り越え、今に至るのか。そういった話も含めてセミナー頂けると聞いてます^ ^
楽しみ！
そしてクラスルームCはコチラ
北陵で今や11店舗、170名を抱え今なお進化を続ける「カラーズジャパン」池田氏のセミナー。
単に人材といっても、リクルートは当然ですが、組織の中でどう活かし、維持し、組織を大きくしていくのかが重要。
その中で必要な理念の具現化、そしてその共有…
店舗展開にしてるしてないに関わらず、非常に参考になる内容のセミナーだと思います。
これも期待大すぎます！^ ^
そしてクラスルームD
コチラは女性限定。
今や魅力ある女性のパワーはどんな組織でも欠かせません。
地元福岡で日本中からサロン見学者が多く、スパそしてトータルビューティーの成功サロン『ラシック』より田中貴子氏の自身の体験を含めた輝く女性スタッフの作り方、をレクチャー頂きます。
コチラは普段僕が営業で担当させて頂いてますが、田中さん始めここの女性スタッフは本当に輝いておりパワーも凄い！そしてそれがお客様にも上手く伝染してます^ ^
面白いセミナーになる事間違いないです。
いやいや、豪華になりました^_^
9/4（月曜）
ヒルトン福岡シーホークにて
皆様のご来場をお待ちしております！
昨日Facebookブックでも投稿しましたが、昨日は年に1度の弊社のゴルフコンペ。
全国のオーナー様、スタッフ様、取引メーカー様に集まって頂いてのゴルフです。
Facebookでは、楽しそうな1日っぽくアップしてましたが、主催側のスタッフという立場でしたので、実際は真面目に働きまくってましたよ！^ - ^
ええ！本当に。
当然、裏方のスタッフとしてイベントが滞りなく進行するよう目を配っておりましたm(._.)m
なので、ゴルフもプレーはする事なく、炎天下のが中スーツで写真撮影やゴルフ場とホテルの送迎など、せわしくやっとりました！はい。
ゲストで来て頂いた数名のソフトバンクホークスの元プロ野球選手に会えたり、ショットが見れたり、というのはまぁ、いわゆる役得ってやつで ^
ちなみに、弊社コスモ・クレイツはソフトバンクホークスのスポンサーをここ数年務めさせて頂いており、何かとホークスとの繋がりは年中あったりします。
にしても1ホール目を見学させてもらった三冠王、松中さんのドライバーは圧巻！^ - ^
ていうか、皆さんめちゃめちゃ上手いし！
そして！
今回のコンペの表彰式&アフターパーティーは、ヤフオクドームのVIPルーム「スーパーボックス」を5部屋貸し切っての観戦しながら。
ちょうど鷹の祭典でしたので、いつも以上に盛り上がりのあるドームでしたねー。
はい！
スポンサーである弊社、では看板はどこかというと。
両サイドベンチ前。
そしてスプレーの立体看板も。
ドームにお越しの際はぜひ見つけて見てくださいね！(^^)v
パーティーは松中さんの乾杯音頭によりスタート！
表彰式ではプレゼンターにもなって頂きました。
また、弊社の現在ヒット中のホリスティックキュアドライヤーをお礼にプレゼント。
弊社専務貝塚（左）より手渡しにて^_^
そして、スペシャル企画！！
試合観戦しながら（むしろそれを背に）、
松中さん新垣さんによる、ここだけの裏話アリのトークショー。
正直、裏話すぎて書けないレベルの内容も聞けました。
（内容知りたい方はお会いした時にでも^ ^）
試合も見事に3-1で勝利したみたいで、最後には光のセレモニーも無事開催。
まぁ、何より勝ったのはよかったですね^ - ^
負けると、楽しいのも半減でしょうから。
頑張ってくれました！！
…
…と楽しそうな雰囲気も紹介してますが、とは言っても、ゲストの元選手方はもちろん、全国の主要サロン様（しかもほとんどオーナー様）が100めい近く集まってますこで、ここでも我々は試合の内容など気にする暇もなく、
気づいたら、試合がいつの間にか終わってて勝ってました^ - ^
ヒーヒーやってましたよ。
…いやいや、普段の業務以上に疲れた1日でした。
いやいや
…
いやいや…
やっぱデカイよな…
あ！これは違います！m(__)m
ただ、暇そうな一瞬を見計らって、合間にやつまただけですから。
いやいや…
三冠王と速球王のダブルサインが入ったユニ。
絶対レアだろコレ…
いやいや…
（役得役得…）
ちなみに、新垣渚さんとは同じ歳（いわゆる松坂世帯というやつ）で、勝手な親近感があったのでそんな意味でも嬉しかったです^ - ^
お二人とも、写真の使用許可なども快くオーケーして頂き、非常に気さくな方々でした。
次回の開催も、ぜひお楽しみに！^ - ^
いよいよですね。
スタイリング剤でブームを巻き起こしている、ナプラさんのN.（エヌドット）シリーズから、次は何とカラー剤。
スタイリング剤でブームを巻き起こしている、ナプラさんのN.（エヌドット）シリーズから、次は何とカラー剤。
今、カラーは色々といい商材が出て、そのカラー剤がブランド化してメニューとなったりもしているので、今回のこのN.colorも非常に楽しみです。
特徴としては、「高発色でありながら、色持ちの良さを実現」「低ダメージ」という、今一番求められている、ホントに？と疑いたくなる性能。
高明度カラーはとても良い色が出る反面、アルカリがどうしても多いために褪色が早かったり、手触りが通常より悪くなったりというデメリットが出たりしますからね。
またファッションだけじゃなく、グレーラインもしっかりあるというのが今の人口動態にも適してるかと。
ちなみに、さらに「ダメージレス」、さらに「長持ち」という提案もコスモでは始めてますので^_^
ぜひ、ご期待ください。
8/1、あと半月ですね。
お楽しみに。
コチラもご参考に