『四日市市役所』で働きませんか！
今年度も四日市市役所採用試験の時期がやってきました。
四日市市役所では、令和７年度採用となる29歳以下を対象とする採用試験の一次試験を6月16日㈰に実施します。
その受付期間が、5月18日㈯から始まります。
締め切りは、6月2日㈰となっています。
四日市市役所では、2年前から採用試験の実施時期を早めており、その効果もあり、より多くの方々に四日市市役所の採用試験を受験して頂いております。
そして、今年度、より幅広い年代において優秀な人材を確保する目的で『社会人経験者採用試験』等の内容を大幅に変更しています。
◎『社会人経験者採用試験』等、変更点
■受験年齢の大幅拡大
これまで『社会人経験者採用試験』の対象年齢は、事務職で40～45歳、技術職で30～39歳でしたが、今年度から事務職・技術職共に30～44歳とします。
事務職・技術職共に職歴を必要としする一方で、これまで技術職に求めていた資格要件を撤廃します。
■初任給の引き上げ
『社会人経験者採用試験』の受験者は、民間企業等で活躍されていた方を想定していますが、これまでの給与テーブルでは、採用の際に以前の職場の給与を大きく下回るケースがあり、優秀な方の採用の障壁となっていました。
この課題を解消する為に、『社会人経験者採用試験』を経た採用者の初任給を引き上げます。
様々なケースがありますが、例えば、大卒8年となる30歳で採用された方は、年間で30万円程引き上げます。
■SPI試験の導入
『社会人経験者採用試験』にて従来から実施している「教養試験」を取りやめ、SPI試験を導入し、受験生の負担感を軽減します。
■「デジタル人材枠」を新たに設置
『社会人経験者採用試験』の事務職において、新たに「デジタル人材枠」を設け、デジタル技術や知識に長けている方を積極的に採用していきます。
この様に『社会人経験者採用試験』等の内容を大幅に変更することにより、意欲ある社会人経験者が四日市市役所を受験してもらいやすい環境を整えました。
なお、『社会人経験者採用試験』のスケジュールは以下の通りです。
・受付期間：7月中旬～8月下旬
・一次試験：9月22日㈰
・二次試験：10月中旬～
(事務職は三次試験有り)
・合格発表：11月下旬
詳細は、市のHP等でご確認をお願いします。
高校生を対象とした採用試験も『社会人経験者採用試験』と同様のスケジュールで実施します。
四日市市は、東海エリアの西の中枢都市としての存在感をより一層高めるべく、中心市街地再開発プロジェクト等の大型事業を実施しており、まちが大きく成長していく段階にあります。
そして、三重県最大の都市として、多様なやりがいのある業務が沢山あります。
是非、多くの方に四日市市役所でこれまでの経験や知見を活かして頂ければと思います。
四日市を愛する、熱意ある皆さんをお待ちしています。
熱い想いで、元気都市四日市をみんなで創っていきましょう！
