先日、久しぶりにオンライン飲み会に
参加しました。
好きなお酒とおつまみを用意して
インターネットでzoomを繋いで
準備完了。
私の昨日のお酒はほろよいと日本酒。
おつまみはファミマで売ってる
200円のパストラミビーフです。
これが美味しいんですよ♡
飲み会の中で
女性のキャリアの話になりました。
話してくれたのは大手企業に勤める方で
今は育休中、この秋に復帰予定とのこと。
今の仕事がどうというよりも
今後の働き方についての悩みで、
子どもが小学校になったら
仕事ってどうする？
と聞かれました。
詳しく聞いてみると、
彼女のお母様が専業主婦だったこともあって
学校から帰ったら家にいてあげたほうが
いいのかな、そしたら仕事どうしようかなと
考えているとのこと。
なるほど。。。
子どもが小学生になってからのこと、
たしかに悩みますよね。
私も知り合いの話を聞いたり、
Web上で情報収集していると
小学校は幼児期とはまた違った
子育ての悩みが生じてくるのだなと
想像はしています。
その時の私の答えとしては、
もしかしたら
仕事変えてるかもしれないけど
辞めるという選択肢はない！
でした。
私は自分の母が専業主婦で家にずっといて
関心が自分にばかり
くるのがイヤだったので、
自分は仕事を持って視野を広げて
いたいなと常々思っています。
でも考え方は人それぞれですよね。
次にその人と話してて印象に残ったのは、
今の会社での仕事か辞めるかという
0か100かしかない働き方から
脱したい！
ということ。
これ、
すごーくよく分かります！
私も前の会社で働いてた時、
本当にそう思っていたので！
結婚、海外帯同、子育てしながらの
仕事を今までしてきた自分としては、
今は会社で働くことだけが全てではないし、
会社での働き方も企業を選べば
柔軟性を持てる！
ということを胸を張って言えます。
久しぶりに人の仕事相談にのって
あー、昔はこういう話よくしてたな
と懐かしい気持ちになりました♡
自分のステージに合わせて
柔軟な働き方ができる人が
どんどん増える環境になっていくと
いいですね！