転職組に追い風？

団塊の世代の大量引退による人材不足

就労人口の減少

企業の中途採用枠の増加

これだけを見ると、転職が追い風のように感じるかもしれません・・

半分は正解、半分は不正解です

実力がある者にとっては、正に追い風です

企業は、実力のある者を囲い込みに入っています。。より良い待遇によって

一方、実力が無い者にとっては、より厳しい時代へ・・・

給与は下がり続け、場合によっては、正社員待遇さえも危うくなっていくかもしれません

今後はこれまで以上に、個人間の給与格差は大きくなり、勝ち組負け組がはっきりしてくる事が予想されます

現段階では運用が難しいとされる成果報酬・実力主義も、次第に洗練され、よりシビヤに評価される時代になるでしょう

最後に頼る事が出来るのは、自分の実力のみです！

ただこれは、一朝一夕に身につく類のものではないですから、こつこつと積み重ねていくしか手はありません。。

チャンスが来た時に、それを的確に捉え、活かせる事が出来る様、普段から精進していきたいと思います！