評価って
病院を辞めて仕事を探している
ところなんだけども…
元勤務先の事務長より
介護部門での仕事はどうか？
との話を頂いて…
とりあえず社長と話をしてみないか？
って事で面接に伺ったんだな。
蓋を開けてビックリ！
社長&副社長&部長&事務長…
なんでこんなに人がいるの？
((((；ﾟДﾟ)))))))
ライトな感じの話をするんじゃ？
と思いきや…
事務長一押しの人材来る！
な扱いで…
ヒョェーーー(￣◇￣;)
エライ事になっていた！
まぁ所謂過剰評価ではないかと…(^^;;
と思いつつ
「お忙しいところ、皆々様のお時間頂戴致しまして恐縮です」
とおっさんな挨拶してもーたw
事業部の業務内容については
粗方把握しておりますが、
浅い部分もあるかと思いますので
詳しくご説明頂けると幸いです…
とか…
介護分野において既に事業拡大を図られていらっしゃる上、今まで行っておられる医療分野との連携、また薬局部門での実績を含め、規模の大きさに
驚いている次第でございます(^^;;
とか…
どーもおっさんな言い回ししか
出来んのだ。
なんでだ？
もうちょっとフレッシュな雰囲気を
醸し出したかったのに…orz
やっぱり年だわなぁー。
カチカチな言い回ししか出てこない。
私事で恐縮ですが…と自分の生活近辺の話をしたり…
あーーいやね！
事務長に
仕事中と雰囲気が違うなw
とか突っ込まれるし。
一応社会人経験は長いので(^^;;
人材雇用において雇用する側の視点は
私にも経験がございますのでf^_^;)
なーんて笑い話的な事を言ってみたりするw
さてどんな条件を提示されるのだろうか…
良く見て決めなきゃね。
iPhoneからの投稿
ところなんだけども…
元勤務先の事務長より
介護部門での仕事はどうか？
との話を頂いて…
とりあえず社長と話をしてみないか？
って事で面接に伺ったんだな。
蓋を開けてビックリ！
社長&副社長&部長&事務長…
なんでこんなに人がいるの？
((((；ﾟДﾟ)))))))
ライトな感じの話をするんじゃ？
と思いきや…
事務長一押しの人材来る！
な扱いで…
ヒョェーーー(￣◇￣;)
エライ事になっていた！
まぁ所謂過剰評価ではないかと…(^^;;
と思いつつ
「お忙しいところ、皆々様のお時間頂戴致しまして恐縮です」
とおっさんな挨拶してもーたw
事業部の業務内容については
粗方把握しておりますが、
浅い部分もあるかと思いますので
詳しくご説明頂けると幸いです…
とか…
介護分野において既に事業拡大を図られていらっしゃる上、今まで行っておられる医療分野との連携、また薬局部門での実績を含め、規模の大きさに
驚いている次第でございます(^^;;
とか…
どーもおっさんな言い回ししか
出来んのだ。
なんでだ？
もうちょっとフレッシュな雰囲気を
醸し出したかったのに…orz
やっぱり年だわなぁー。
カチカチな言い回ししか出てこない。
私事で恐縮ですが…と自分の生活近辺の話をしたり…
あーーいやね！
事務長に
仕事中と雰囲気が違うなw
とか突っ込まれるし。
一応社会人経験は長いので(^^;;
人材雇用において雇用する側の視点は
私にも経験がございますのでf^_^;)
なーんて笑い話的な事を言ってみたりするw
さてどんな条件を提示されるのだろうか…
良く見て決めなきゃね。
iPhoneからの投稿
あと数日なのに…
今週で今の職場を辞めるんだけども…
はぁ……な感じ。
患者さんから色々話掛けられるから
それに対応してるだけなんだが。
微妙な視線を感じる…
その方向を見ると
技士くん睨んでるっ。
まぁあと2日なんだけどね。
そんな事を出来るのも。
今週半ばからは1人でまわして
いかなきゃだからね。
大丈夫よ？患者に今週で辞めますとか
言わないから。
ふーーっと消えるように
いなくなるのでご安心を。
ほんとこいつ子供かよ？って
思うくらいな事を色々やってくれちゃってね。
ほんと不思議だわぁ…。
対人コミュニケーション能力が
全くもって無いのね。
育成過程に何か問題でもありそうだがな。コミュ障は困ったもんだ。
iPhoneからの投稿
はぁ……な感じ。
患者さんから色々話掛けられるから
それに対応してるだけなんだが。
微妙な視線を感じる…
その方向を見ると
技士くん睨んでるっ。
まぁあと2日なんだけどね。
そんな事を出来るのも。
今週半ばからは1人でまわして
いかなきゃだからね。
大丈夫よ？患者に今週で辞めますとか
言わないから。
ふーーっと消えるように
いなくなるのでご安心を。
ほんとこいつ子供かよ？って
思うくらいな事を色々やってくれちゃってね。
ほんと不思議だわぁ…。
対人コミュニケーション能力が
全くもって無いのね。
育成過程に何か問題でもありそうだがな。コミュ障は困ったもんだ。
iPhoneからの投稿
くだらなさ過ぎるぜぃ
事務長が…
小声でそーっと…
昨日技師くんには言っといたから！
って…
まるでしてやったり的な発言orz
そーゆーことをしてくれるなと
言っておいたのにも関わらず。
そんで今日は技師くん何をするだろうか？と観察していたら…
あまりにもくだらない事過ぎて
正直驚くんだけども…
業務日誌に
今日の担当者名を書くところがあるんだけども…
これはいつも奴が書いているのだが。
医師 ◯◯先生
臨床工学技師 技師くん
看護師 空欄…orz
はいはーーーい！
あたしいないのねーーーーw
もう辞めたことになってるなら
来ませんけど？w
そして今日技師くんのちょっとした
ミスに気付いてしまう私orz
少し言うか言うまいか…悩んだが
患者さんの不利益につながる事は
言うべき！と判断し
ヘパリンのショットがされてないこと
を教えに行った。
本来なら20mlスタートでスタート時に
4mlワンショットするから
シリンジポンプは16mlスタートに
なってるはずなんだが…
30分後のバイタル時に18mlだったのね。
それを伝えにいったら
うん。
それだけ…。
その後特に行動する事もなく
終了までそのまんま。
ミスとは言えないくらいの
ミスなんだろうけどね。
でも記録には20ml→16mlにレ点のチェック入っているのよね。
やってないのに！w
そーゆー小さなミスを
認めず反省もせず…
以前勤めてた病院規模なら
インシデント扱いなんだが
報告書作るようにもなってないからねーーー。
うちの病院は。
いつかアクシデントを起こすよ。
そんなんじゃーダメだね。
iPhoneからの投稿
小声でそーっと…
昨日技師くんには言っといたから！
って…
まるでしてやったり的な発言orz
そーゆーことをしてくれるなと
言っておいたのにも関わらず。
そんで今日は技師くん何をするだろうか？と観察していたら…
あまりにもくだらない事過ぎて
正直驚くんだけども…
業務日誌に
今日の担当者名を書くところがあるんだけども…
これはいつも奴が書いているのだが。
医師 ◯◯先生
臨床工学技師 技師くん
看護師 空欄…orz
はいはーーーい！
あたしいないのねーーーーw
もう辞めたことになってるなら
来ませんけど？w
そして今日技師くんのちょっとした
ミスに気付いてしまう私orz
少し言うか言うまいか…悩んだが
患者さんの不利益につながる事は
言うべき！と判断し
ヘパリンのショットがされてないこと
を教えに行った。
本来なら20mlスタートでスタート時に
4mlワンショットするから
シリンジポンプは16mlスタートに
なってるはずなんだが…
30分後のバイタル時に18mlだったのね。
それを伝えにいったら
うん。
それだけ…。
その後特に行動する事もなく
終了までそのまんま。
ミスとは言えないくらいの
ミスなんだろうけどね。
でも記録には20ml→16mlにレ点のチェック入っているのよね。
やってないのに！w
そーゆー小さなミスを
認めず反省もせず…
以前勤めてた病院規模なら
インシデント扱いなんだが
報告書作るようにもなってないからねーーー。
うちの病院は。
いつかアクシデントを起こすよ。
そんなんじゃーダメだね。
iPhoneからの投稿