4月から会社がとある会社と合併するので、給与体系が変わることになった。
基本今と同じような給料提示を受けたんだが、手当てがいろいろ追加となってた。
若い者の離職を止めるべく、若い者には純粋に基本給を大幅に上げ、
うちらジジイには、手当てという形をとったみたい。
オレの場合、7万/月もの手当てがでるので、これはデカすぎなので
今の会社辞めて、楽な仕事探そうかなと思ったけど思いとどまりました。
この7万をバイク購入ローンに充てたのは言うまでもない。
しかし、社員一千数百人にこの対応だから、人件費増で利益圧迫、
夏冬のボーナスカットで実はあんまりよくない未来があるかもだね。
この先そこまで楽しいものは望めないから、せめて来月のカード引き落としがぁあぁぁ！とか
子供の大学の学費がきつぅつうぅぅ！とか そんな悩みだけはなくなって欲しいな。
生きてるだけで金かかるからなー。。。
稼ぎがなくなりゃすぐ死のう！
ある意味これが希望だね笑