前に、私が失敗したことで、同じ職場の人と衝突したという事を書きました。

後日同じ失敗をしてしまったんです。

その時は違う人なんですが、『あんた、前も言われたでしょ!?』って言われたんですね。

その時は、違和感が少しだけで、後から完全に疑問に感じました。

なぜなら、その人は、あの場には居なく、本来なら知ってるはずもないからです。

だって、ぶつかった時には、まわりにはほかの職員は居なく、私も含め、三人しか職員はいなかったんですから・・・。

『なんで、この人知ってるの!?変だよ。』なんて考えてましたが、夜勤でやっとなんで知っていたのか分かりました。

衝突した人が、自分で、『私、泣かしちゃったんだよね~!』と言っていたからだそうです。

・・・人が集まる朝礼前に。

有り得ない話ですよ?わざわざ、他人の失敗を言い触らしているいるようなものですよ。

昨日夜勤いっしょだった人が、私がメールでそのことを相談した人だったんです。

聞いた話では、出勤したときに、いきなり『すいませ~ん。』と言われたそうで、『泣かしちゃいました~。』と普通に言われたそうです。

その時は、普通に対応したそうですが、その後、朝礼に来たら、なんか話が盛り上がっていて、なんだと思ったら、『私、泣かしちゃったんだよね~!』と普通に堂々と言っていて、その話で盛り上がっていたそうです。

これ、聞いた時は、ショック受けましたよ・・・。

だって、朝礼ってワーカー以外も集まるんで、完全に始まる前なんて、ワーカー以外も知っている人がいるって事になります。

さすがに驚いたそうで、その時は、ほかの人に口止めしてくれたそうですが、もうショックで恥ずかしくなりました・・・。

悲しくて泣きかけちゃいました。

そしたら、励ましてくれて、その話を聞いた人のなかで『あんな堂々と言われてかわいそうだよ』と言っていた人もいたそうです。

『大丈夫だよ!新館はゆりちゃんの味方だからね!』と言ってくれて、すごく嬉しくなりまた泣きそうになりました。

ちなみに新館は前に私がいた部署です!

あったその後、この出来事をリーダーさんに言ってくれたそうです。

新館に三年いたんで、異動した本館には正直まだなれないとこもあります。

ですが、応援してくれてる人もいるんで、頑張りたいと思います!

でも、人を泣かしたなんて、一人とかに言うぐらいなら、まだあるかもですが、多くに言うのは間違ってる気がします。

私が我慢すればよかった話かもしれませんがね・・・。