私の職場は、毎月、月の終わりごろに 『棟会議』というのを行うんですが、今日はその日でした。
一つを二つのユニットに分けててたまに合わせた『全体会議』をやってて今日それも行われて、いろいろ全体の話が出たんですよ。
その話の中にに『何でも言える職場にしたい、モヤモヤを無くしたい』という話が出て、『モヤモヤしたままは、利用者さんにも心配かけてしまい、まわりとも言いづらい空気が出来てしまう。』と言うような感じの話でした。
聞いた時すごい納得しちゃいましたo(^-^)o
公私混同は良くないし、利用者さんに心配かけてしまうのも良くないですもんね。
でも完全には無理だし、そこをまわりにも言えたら理想的でしょうね(^_^;)
大変ですが、これからも頑張ります!o(^-^)o
何か意味不明ですいません(-_-;)
一つを二つのユニットに分けててたまに合わせた『全体会議』をやってて今日それも行われて、いろいろ全体の話が出たんですよ。
その話の中にに『何でも言える職場にしたい、モヤモヤを無くしたい』という話が出て、『モヤモヤしたままは、利用者さんにも心配かけてしまい、まわりとも言いづらい空気が出来てしまう。』と言うような感じの話でした。
聞いた時すごい納得しちゃいましたo(^-^)o
公私混同は良くないし、利用者さんに心配かけてしまうのも良くないですもんね。
でも完全には無理だし、そこをまわりにも言えたら理想的でしょうね(^_^;)
大変ですが、これからも頑張ります!o(^-^)o
何か意味不明ですいません(-_-;)