前回はブラックだと思う事を書いて見ましたが、イマイチ自分の感覚を表現していただけで、具体的になってなかったと思いました。（初投稿という事で力が入っていたのかも…。）そこで今回は、感覚を具体化する事で、問題点の本質を探っていきたいと思います。
①月イチで出る退職者。
会社の年齢層は20代前半〜30代前半が多いですが、特に若年層が辞めていきます。理由としては、他にやりたい事が出来た。これ1番多いですね。でも本当にそれだけ？
②パワハラ。
これは酷いね。よく蹴られてるよ。半端ない強さで…。よく殴られるよ。半端ない強さで。古い方々なので愛情表現なのかな？それはまったく響かないよ。
よく迎えに行くよ。飲み終わったから迎えにこい！え？今何時？渋ると「ぶっ殺す！」やば…。行くしかないよね…。お酒飲んで気持ちが大きくなったのかな？パワハラに関してはどうしようもない。人事に話した所で変わらないもん。
③労働時間。
これも酷いね。勤務時間は9時〜18時。新人から若手は朝早いよ。7:40には来てるよ。朝から掃除や準備して本当頑張ってるよ。でもさ、なんで8:50から出勤扱いなの？サービスだよね？
18時過ぎた〜！でもまだまだこれからです。日中は通常業務で終わるので、これから自分達が抱えている仕事のスタートです。資料作成。これ1番辛い。新人だろうがベテランだろうがこれやばい。これ作らないと、査定に響きますから。さてカタカタと作りますが、19時を過ぎる前にみんなタイムカード退勤にします。え？まだまだ終わらないよ？帰れるのみんな？帰れないよね。いつも帰るの21時か22時、下手したらテッペン超えるからね。でもね、残業はつけられないのよ。月60時間は絶対超えないで…と人事から言われるよ…。でもみんな簡単に超えてるよ…。またサービスだよね。
たまに80時間いく月もあるよ。でも大丈夫！ピピッと改ざんするからね〜。労基入ったらやばいのに…。
もう一つ
休日も夜勤もあるのよ。ある時、1か月で休みが2日、夜勤が毎週1で入ってた時がありました。ある日、勤務中に事故を起こしてしまいました。言われた言葉は、あんた前の日寝たんだよね？
知ってます？あなたがたが寝てる時、休んでる時、一生懸命働いてますよ。なのにそれですか？
会社の為を思い、満足に休息も与えず働かせていますが、その結果この言葉かよ！この話を聞いた時は流石に狂ってると思いましたね。
④社内行事。
飲み会〜！参加するよ〜！
でもさ、休日の社内行事強制参加ダメだよ。毎日朝早くから夜遅くまで働いて…。せっかくの休みだよ…。そこまで縛るかい？拾ったり走ったり潜ったり走ったり…。誰も望んでないよ。社内のコミニケーション…。わかるよ、わかるんだけどね、やり過ぎなんだよ。独身はまだいい、でもさ、家族がいる人はどうなの？ちゃんと考えてあげなよ。
⑤下請け対応。
あ、今年もお疲れ様！来年も金額下げるからよろしくね！※詳しく書けないけどこんな感じです。
一生懸命やってるよ。でもね、下げる…コワ！
いくら頑張っても下げられる制度…。これ一生懸命やらない方がいいんじゃない？てか自分が下請けだったら頑張るふりするよ…。
あ、今度の休み出てもらっていいかな？こっちは休むけどよろしくね！流石ブラック…。下請けの労働時間なぞ知った事かと言った感じですね。
昨日言ったブラックだと思う事はだいたいこんな感じですね。書いてみると結構あったんだな…。
次回はどうやってブラックから抜け出すか？を考えたいと思います。