さて本日から社畜blogをスタートします。
電通の労働時間超過事件や、繰り返される運送業の事故など、現在の日本企業の働き方、企業スタイルは限界を迎えています。私自身の働く環境に疑問を持ち、このまま社畜でいいのか？と考えました。
しかし、社畜から脱皮する為に何をするのか？を日々悩んでいました。そこで、まずは自分が思いつく事をやろうと思い、blogをスタートいたします。いつになるかわかりませんが、社畜から抜け出すまでの生活を綴ろうと思いますので、よろしくお願いいたします。
【ブラックだと実感するまで。】
多くの社会人が同じ事を考えていると思う…。労働時間の改ざんとサービス残業は当たり前…。 いつまで働けばいいんだ〜！
私も入社したての頃は、日々一生懸命で目の前の仕事しか見えていませんでした。しかし、年月と共に私のスペックもあがり、周りが見えるようになってくると色々とあるある…。
月イチで出る退職者、パワハラは当たり前な人間関係、新人だろうが関係なく全員が終わらないと帰れない労働時間、休日でも社内行事に借り出される。問題が見えているハズなのに、改善しろと言うだけで何もしない、改善てくれない上司。下請けさんに対しても、毎年不利な条件を提示し、首を締めていく。
果たしてこのままのスタイルでいいのか？きっとみんな疲弊して崩壊に進むだろうな…。伝統と言えば聞こえはいいんだろうが、どこかで改革を行わなければ、ぶっ壊れると思わないのか…？確かに給料はいいよ。ボーナスも出るよ。でもそれだけだよ…。この先このまま働いていても、成長はしていかない…とふと考えてしまった。
〜次回に続く〜