普段、日常の出来事で話すのが大切かも
仕事、責任、役割...を話す時に
日常、どこにでもあるような状況から考えるのが良いのかも
例
上司がネットで見た商品を購入するようにと
メールで連絡がありました、
ほんで
指示されました。
オーダーしました
入荷しました。...で終わればラッキーですね
トラブル発生
1.この商品が品切れ
2.色違いなら有る
3.予定した入荷日に入らない
この状況に直面した時
合格ゾーン
と
不合格ゾーンはどこにあるのか
又 上司に連絡してもつながらない
その責任はどこにあるのか
そしたら
役割で考えたら......役割って....
聞こえて来た話
先日、
ある会社の社長が経営する飲食店に友人と一緒に食事をしました。
ほんで
その友人は美味しかったので
家族連れで休日に
その飲食店に行き食事をしました。
そこで問題
その飲食店の店長は
その日、来た社長の友人に
どんな応対をするのが正解でしょうか？
1.通常業務ですね。
2.普段より余分に
挨拶をして失礼の無い様に応対する
3.直ちに
社長に連絡をして指示を仰ぐ
4.友人が来られた事を日報に書く
これは
ここだけの問題では無く
自分の将来を左右するかも知れない案件となれば
ほんま
考えても良いでしょう....
物事は一期一会では無いですが
礼を尽くし
考えて行動する事で
よりストライクゾーンに近づけるのかも知れません。
ここでは
具体的な事例を書き込みませんが
これが
考えるきっかけになれば幸いです。
仕事、責任、役割...を話す時に
日常、どこにでもあるような状況から考えるのが良いのかも
例
上司がネットで見た商品を購入するようにと
メールで連絡がありました、
ほんで
指示されました。
オーダーしました
入荷しました。...で終わればラッキーですね
トラブル発生
1.この商品が品切れ
2.色違いなら有る
3.予定した入荷日に入らない
この状況に直面した時
合格ゾーン
と
不合格ゾーンはどこにあるのか
又 上司に連絡してもつながらない
その責任はどこにあるのか
そしたら
役割で考えたら......役割って....
聞こえて来た話
先日、
ある会社の社長が経営する飲食店に友人と一緒に食事をしました。
ほんで
その友人は美味しかったので
家族連れで休日に
その飲食店に行き食事をしました。
そこで問題
その飲食店の店長は
その日、来た社長の友人に
どんな応対をするのが正解でしょうか？
1.通常業務ですね。
2.普段より余分に
挨拶をして失礼の無い様に応対する
3.直ちに
社長に連絡をして指示を仰ぐ
4.友人が来られた事を日報に書く
これは
ここだけの問題では無く
自分の将来を左右するかも知れない案件となれば
ほんま
考えても良いでしょう....
物事は一期一会では無いですが
礼を尽くし
考えて行動する事で
よりストライクゾーンに近づけるのかも知れません。
ここでは
具体的な事例を書き込みませんが
これが
考えるきっかけになれば幸いです。