元担当さんに
『昨日の求人の件は担当さんに
確認して頂けましたか？』
とメール送信☆
正規に募集が出ているのなら
ちゃんとしたルートを選択するべき
なんだろうけど
出来るだけ早く退職して
出来るだけ早く転職したいから
ちょっとしたコネでも
使わないと！て思って連絡
元担当さん
忘れっぽい人だから
もしかしたら
『担当に確認してみる』て
忘れてるのかもしれない
て思ったのよね(^^;)
しばらくメールの返信も無く
ネットで求人検索していたら
元担当さんから直接電話☆
どうやら希望していた求人は
自社の求人では無く
他社からの請負で現在の募集は
特にして無かったらしい(ｰωｰ;)
そしたら去年
リーダー候補としての募集があるけど
どうですか？と言ってくれた現場に
パートで入れないか確認してくれる
という嬉しい話が
たぶん
無理な話かもだけど
そう言ってくれたことに
嬉しくなった(´∀｀)
で
引き続きイマの仕事を斡旋し
契約に関わった担当さんにメール
『相談したいことがある』て
しばらくして
直接電話があって
現在
週４で１日６時間勤務してること
日頃の年下先輩の言動のこと
(派遣を見下してる)
日曜日にあった上司のこと
(16時半まで帰るな！発言)
担当さんに報告して相談
(正直もう辞めたいです!て)
担当さんに
『あまりカッカしないで💦
面接してくれた担当上司に
うまく伝えられるかワカラナイけど
いま連絡してみるから
明日の仕事前その上司から
何か言われるかもしれないけど
明日ちゃんと出勤してね(^^)』て
電話を切る直前
ほぼ泣いてたよね(TωT)
たぶん
わたしを追いかけてきた
現場上司にも話がいって
気まずいことになるだろう
だとしても
謝ってくることは
無いだろうし
わたしは
わたしが最初に契約した通り
１０分前には片付けて
事務所に立ち寄って返却したり
送迎バスに間に合うように
退勤したい
ただね｡｡｡
こんな会社
出来るだけ早く辞めてやろうと思う★
１年働いたという実績が欲しい
というだけで
無理して働きたい職場じゃ無い★
せめて
あと１５歳くらい若かったら｡｡｡
とか言っても今更
どうにもならない年齢の壁
明日の出勤
イヤだな｡｡｡(´ω`)
しかし‼️
明日はハードスケジュール
がんばって乗り切らなくちゃ✊
いろんなストレスを
人に話せたからか
胃の底の方には
まだモヤモヤ残ってるけど
すこぉーしだけ
気持ち軽くなったかも☆
転職先が決まるまで
ガンバレわたし٩̋(๑˃́ꇴ˂̀๑)