(-ω-)…寝落ちしてた💧
昨日の残業３時間
もうね
クレーム入ったことに
イライラするものの
思うように動けないカラダが
ホント悲しくて
『年内で退職する方向で』て
派遣管理の課長と
いまの部署の派遣リーダーに
伝えた
『社員の前でだけでも
早歩きで誤魔化せば良い』て
言ってくれたけど
昨日ラスト１時間
かなりキツくて
落ち着いてた足の浮腫
悪化して足首が
真っ赤に腫れ上がった
重りをつけたような両足
どれだけ人脈広がって
仲良しが沢山出来ても
わたしの存在が
気に入らない人もいる訳で
それはソレで
関わらなければ良い٩( ᐛ )وて
思ってたけど
関わってこられたら
どうしようもないよね…
マネージャーでも何でもない
話したこともない社員に
クレーム入れられて
弁解する余地も与えられない
【社員が白いものを黒いと言ったら
それは白じゃなくて黒】
【社員は絶対】
間違いを指摘することは
許されないこと
雇用形態が違うだけで
何が違うと言うんだろ？
そういえば去年末
以前一緒に働いた先輩が
クレーム入れられて
退職に追い込まれた
たぶん同じ社員だろなಠ_ಠ
ただの社員だけど
クライアント
朝からテンション下がるゎ
退職までは
出勤しなくちゃいけない
二回の無断欠勤でクビ
派遣管理の課長にも
派遣リーダーにも
『無断欠勤したら心配しないで良いから
確信犯だと思って良いから』て言った
せめて次の職場を探して
それから辞めよう
どうせ今の御時世
送別会も開催出来ないしね
とりあえず今日は
オジサマに会いに行く為に
がんばって出勤準備しよ