定期的な通院での診察の日に
担当医から
職場復帰支援制度の説明を受け、
利用を勧められました。
職場復帰支援制度（リハビリ出勤）とは
担当医から
まずは
週1回2時間で軽作業のみとし、
休職扱いであるため
小まめに休憩すること
体調が悪い時は無理せず行かないこと
体調が悪くなったら帰ること
など、いくつか説明を受けました。
（職場により制度内容は異なります）
休職中のままとはいえ、
職場復帰は私の目標であったため
その一歩を進められることが
単純に嬉しかったです。
また
休職したまま
自身の体調に合わせて
社会活動に慣れることができるため
社会復帰への
心理的な不安やハードルを
下げることもできました。
その後、
職場の同意を得て
リハビリ出勤をすることが決まりました。
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