5/2(月)GWにもかかわらず

朝、EB会。
大型連休の最中だというのに、業務上の外出を除いて欠席者なし。
13名の部長職以上が、ひとりも休んでいない、というのは、良くないなあ･･･

異常者は5%未満（根拠なし）にしたい。

本日は、月初めの月曜日なので、フロア別ではなく、全体朝礼。
大勢の人がいたので、これまた、ビックリ。
仕事ならば仕方ないが、皆、休めなかったのだろうか･･･？

話は変わり、新会社で、ある人と業務委託契約を交わす。
ご本人の希望だった。

新会社は人財関係の事業を営むので、色々な雇用／契約形態の整理をしなければ、、、と思っている。
会社にとっての都合ではなく、Win-Winの関係が見つけられるのではないか？
胸を張ってそういう関係が築けるのならば、大きなアドバンテージとなるのではないか？

私たちの業界では頻繁に登場する存在／名称だが、「契約社員」ってあまりにも曖昧な表現／存在だ。

自分の認識をクリアにしたい。
専門家の助けがいるな、きっと。