ひとつの記事にあまり複数のトピックを書かないようにと思っているが、今日は、横浜市が主催する「横浜市IT産業戦略シンポジウム」に出かけるので、ここにまとめて書きます。
元気がよい中田市長が基調講演をされるようなので、我々も数人で参加することにした。
■アローズ・システムズの企業価値
近々で、既存事業の再編に焦点を当てる日を作らなければ・・・
当社の企業価値を高める具体策。
期間：
10年後の話をしているのではない。
1年後-3年後の話である。
企業価値： 「安心」 ＆ 「分かりやすさ」
「安心」と「分かりやすさ」が欲しいのだ。
「安心」とは「チカラ」である。
「分かりやすさ」とは、自分たちが何をやっているのか、まず、自分たちが合点することである。
そのふたつの要素が我々自身にとっては「誇り」となるであろうし、お客様にとっては、「価値」ということになるだろう。
■人材募集
人事はほぼ決まりそうだ。
新会社の営業担当も1名決まりそうだ。
経理がまだ。
技術職はさっぱり。
■人財開発
教育、その他の制度、本腰を入れなければ。
ある構想があるので、昨日、ある大先輩にメールでご相談したら、返信の中で次のようなお言葉を頂いた。
人材を人財にし、人罪にならないように
はい！