以前に一度「人手不足」について書きました。現在のペースでいくと、必要な人手と、確保できる人手の差は（需給のアンバランス」２０４０年には１１００万人を超える。もはや田舎だけでなく都会もそういう問題に直面する。
それを根本的に変える手立てとして、人的資源を東南アジアから求めるというやり方は、なかなかに機能しない。日本で働くメリットがなくなりつつあることも原因だろう。相対的な給料の問題もある。
それよりも急務なのは、労働環境の改善やGPSの利用、さらにはVXの利用。これらを早急に進める必要がある。現在多方面で人材不足が言われている。ましてや高齢者の働き口を制限するような事はよくない。
何度かは言ったのですが。病気の疾患概念が以前（約世紀前）とは明らかに異なる。以前には少なかった病気が増えてきました（例えば認知症 アレルギー疾患など）。診断技術が進歩しただけでなく、日本人の体に何か原因があるよう。