日研総業 派遣会社の無責任体質（日刊ゲンダイ）

話題のニュースですね。

え・・・そんな・・・



とても気になる記事です。特に、未確認と派遣社員について気になります。
そして、やはり広報室担当者に関する話題は、引用する価値のある話題だと思います。
なんと、精密機器と労働者について、もっと掘り下げて調べてみたいですね。
また気になったこととしては、殺人鬼に関する記事を読んで、非常に興味が湧きました。
そして、やはり履歴書と高校卒業後は相容れないようです。


●出身大学も未確認 　一体何を基準に採用していたのか――。加藤智大（25）を「派遣社員」で採用した人材派遣会社「日研総業」（東京・大田区）の広報室担当者は、加藤について、「（事件は）日曜日の業務外で…かりません」と言い放った。 「日研総業は1981年設立。自動車や精密機器メーカーなどの工場で働く労働者の派遣で急成長した会社です。従業員は4500人で、07年3月期の売上高は約1500億円。同社が関わ…でも大手企業です」（事情通） 　そんなリーディングカンパニーが“殺人鬼”を雇い、住まいまで与えていたのだから驚きだ。 　加藤は昨年11月中旬、東京・新宿区で同社の採用面接を受けた。しかし、同社によると…という。このため、加藤の応募理由や出身については曖昧。高校卒業後の進路についても「本人が自動車短期大学と言っていたが、会社として未確認」というお粗末さ。これじゃあ派遣元を信用して受け入れを決めた企業に…　今回の事件で、“素性の知れない殺人鬼”の派遣受け入れを余儀なくされた自動車部品会社は、報道陣に対し、担当者が懸命に仕事ぶりを説明していた。それでも日研総業は、「業務時間外は管理できない。会社としてコ…
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