宝くじより確実に頂戴できるでござる。
ヾ(･ω･`;)ﾉ
いわゆる『能力の低い人』ほど自信に
満ち溢れ『実力のある人』ほど自らの
能力に疑いを抱いて悩むという『ダニ
ング・クルーガー効果』ってのがある。
ビジネスに纏わる心理学理論としては、
あまりに有名な理論なんだが、これが
正しいとなると、悲しいかな、自分も
これに当て嵌まってそうで辛くなるな。
武田信玄は『何も考えないで先走りを
する人間を決断の早い人間だと勘違い
するな』とか『根拠のない自信を持つ
人間を堂々とした人間と思うな』とか。
実に上手いこと言ったよね。…って話。
(*´д`*)
そうは言っても実際は判らないんだよ。
(*´-д-)ﾌｩ-3
ま～、爺々の会社でも社員募集の折の
面接では『自信なさげな人』は、後が
面倒なのでと採用せずに、ある程度の
『自信ありげな人』を採用したっけな。
確かに、人間には『記憶型』と『思考
型』の人がいるって事は知っていたし、
馬鹿な人は『自分が馬鹿であることを
知らない』って事も知ってはいたんだ。
でも『思考型』の人は接してみないと
判らないから、学歴や職歴などで判断
の容易い『記憶型』の人から採用して、
会社のフットワークは地に落ちたっけ。
ま、爺々は『自分が馬鹿であることを
知らなかった』って事だな。…って話。
(；´Д｀)
もちろん、時には『神だのみ』さえも
必要と思っているから『根拠のない自
信』や『優越の錯覚』も、まるっきり
無駄だとは思っていないけど悩ましい。
要は『自分の身の程を知れ』って事で、
身の程を知った上での努力が大切だね。
能力があってもなくても『向上心』を
持ち続けられる人が優秀なんだろうな。
自信の裏付けは努力の実績。…って話。
(￣∇￣;)