今の会社に入って早5年。
後輩ちゃんは4年。
仕事の担当替えをする事になりました。
それに当たって最近よく思う!!
後輩ちゃん、このままじゃいかん!!
ここで変わらなきゃ多分この先ずっと変わらない!!
なぜ本人じゃない私がこんなに焦っているかというと、4年間の間に自分が育てられなかったというのが現実だから（＞＜。）
私の責任でもあるのです。
(私だけの責任でもないが…)
どうしたらいいか？とヒントを探しに本屋へGOGO☆
知識と情報の探し場所はGoogleと本屋だよ♪
そして見～～っけ( ☆∀☆)
≪99％の新人が3ヶ月で知性と気配りを身につける≫ってサブタイトルに飛び付いたよ☆これならいけるかも…
「自分が何度も話した事がある内容でも1から教えること」
「言ってできなければ何度でも1から教えること」
「教えるときは『なぜそうしているのか』の理由と、そうすることで相手がどう思うか、自分がどう感じるかを考えてもらうこと」
何よりも、心を教えることが大切なのです。
＊本書P215より
私、全然出来てなかったぁ～
思っててもしてなかったぁ～
勉強になります（´ω｀）ﾄﾎﾎ…
こんなに真剣に後輩ちゃんを伸ばさなきゃって思うのは、伸ばすために努力をしようとしてるのは…多分、無意識に旅支度を始めてるのかと。
この会社を去る準備に入ったのかな。
まだ自分でもぼんやりしてて
はっきり意識してないんだけど。
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