勤務先園は、1歳から3歳までの子どもたちがいる小規模園です。
3歳の子たちは、卒園後、別の保育園や幼稚園へ入園するわけで。
他にも、引越しなどで卒園する子を含めると、今年は12人が卒園となります。
明日は、いよいよおわかれ会。
ここのところ、その準備してに追われ、てんてこ舞いでした
限られた人数、限られた時間での準備なので、
常勤も非常勤も関係なく仕事を分担します。
私のように入職して日が浅かろうが、任されるわけで。
でも、みんな基本的に残業はしません。
子どもの帰宅や、お迎えがあるので、残業できないのです。
仕事の持ち帰りはNGなんだけど、今回は持ち帰っちゃいました😅
凝り性の部分が出てしまい、家で集中してやりたかった…
残業をしないということは、子どもたちがお昼寝している間しか作業はできません。
ちゃんとできて1時間。
その後、短め睡眠の子が少しずつ起き始め、様子を見ながら30〜40分。
本当にあっという間です。
しかも職員会議だったりが入ると、作業は出来ず…
限られた時間で、子ども(正確には保護者)に満足いただけるものを作るのは、こんなにも大変なのかと思いつつ、
ベテラン勢の手際の良さに感動しつつ。
そんな準備期間でした。
室内外装飾、証書関連、園児発表で使う小道具、1年の振り返りVTR、卒園記念品、懇親会買い出し…
その準備の合間に訪れた、バレンタイン・ひな祭り・誕生日会…
これまで保育園は保護者の立場でしかなかったけれど、働いてみると、本当に苦労・工夫しながら先生たちが形にしているんだなと実感しました。
感謝だなぁ…
でもやはり、評価は完成物になるわけで。
実情と求められることとの差に、悩むこの頃です。