増えるわけねーだろ
ヴァーカ！
むしろ減るわ！
サムネでは同一労働同一賃金と謳ってますが、
むしろ
給付金受給による賃金(特に各種手当)の扱い
に関する判例です。
判例というのは、
ある訴訟に対して、
裁判所が法律をどのように解釈したか、
というのを示す例です。
法律では、
社会において発生しうる様々な事案全てに対して、
細かな規定というのは書かれていません。
なぜなら、
それらを規定するのは事実上不可能だからです。
それゆえに、
法律の網の目を埋めるために、
その事案に最も近いと考えられる法律の条文を
裁判所がその事案に合わせて判断して解釈し、
それ以降類似の事案が起こった場合に、
その解釈を援用するというのが一般的です。
要するに 判例とは、
いざ訴訟となった場合は、
類似の案件が起こった場合に、
その判決において一つの判断基準となる、
いわば法律に準ずる効力を持つものです。
この長澤運輸訴訟は、
ざっくり言うと
定年後、嘱託職員として継続雇用となった労働者(原告)が、
「正職員の時と比べて手当が少なくなっているのはおかしい」
と
企業側(被告)を訴えた裁判です。
で、
この裁判でどのような判決が下されたかというと、
【格差が「不合理」とされたもの】
・精勤手当
・超勤手当
【格差が「不合理ではない」とされたもの（その理由）】
・能率給及び職務給（老齢厚生年金の支給を受けることが予定されているため）
・役付手当（正社員の中から指定された役付者であることに対して支給されるものであるため）
・住宅手当、家族手当（従業員に対する福利厚生及び生活保障の趣旨であるため老齢厚生年金受給があれば不合理ではない）
・賞与（退職金の支給を受けていること、老齢厚生年金の支給を受けることが予定されているため）
長澤運輸事件について教えてください。人事労務Q&A 人事のミカタ(上記サムネ、上より引用)
格差が不合理でない、
つまり、
正社員に支給されている手当のうち、
定年退職後の嘱託職員に
支給されなくても合理的である
と裁判所が判断したもの、ということですが、
その理由が、
(生活保障のための)
老齢厚生年金支給があるから
というものです。
要するに、
「年金もらってんだから、
この分は払わなくてもいいだろ？」
という企業側の理屈を、
裁判所が“合理的”と判断し、
企業側の賃下げを認めた
ということです。
この理屈を敷衍すると、
「ベーシックインカムもらってんだから、
この分は払わなくてもいいだろ？」
とか言って、
住宅手当や家族(扶養)手当、
能率給及び職務給、
下手をすれば賞与(ボーナス)まで
全てカットされてもおかしくない、
ということです。
まぁこのご時世、
ボーナスはそもそもカットされてる
という人も多いでしょうけど。
先ほども言いましたが、
判例とは、
類似の案件が起こった場合に
一つの判断基準となる、
いわば準法律のような効力を持つものです。
もし仮にベーシックインカムが施行されれば、
同一の理由で多くの企業が
賃金(手当)をカットしてくることは明白です。
その上、
これを不服として
労働者側が告訴したとしても、
敗訴する可能性が極めて高い、
というか、
ほぼ確実に負けます。
1時間46分30秒頃から(質問の最初は1時間36分40秒頃から)
以下、一部文字起こし
私たちが考えていることが何かっつったら、
色んなサービスを削った上で
現金を渡すことをベーシックインカムっていう形にして、
「なんや、国が毎月カネくれんねやったら助かるわ、安定するわ」
ってことに騙されないでくれって話なんです。
そういうことになっちゃった場合に何が起こるかっつったら
当然、給料なんて上がりませんよ。
だって
「ベースでカネもらってんねやろお前ら国から」
っていう話になるんだから。
企業側が、逆に言えば賃上げをする理由がなくなる。
もちろん賃上げをさせていくための色んな税改正、
税の改革も必要になっていくんですけど、
今のこの仕組みのまま、
この株主至上主義であったりとか、
要はみなさんの賃金を削り、
設備投資を削り、
売上もほとんど上がってない状態で、
経常利益が3倍になったりとか、
株主への配当が6倍になってるような
狂った社会なんです。
要は、みなさんから搾取したものを
株主に差し上げるような状態なんです。
この状況の社会のままで
ベーシックインカムっていう形をやっちゃうと、
恐らく、
より首が締まるような生活しか想像できない。
だから、
まずそこを変えていかなきゃならない。
山本太郎氏、
今の日本の現状というものを正確に把握していますね。
“当然、給料なんて上がりませんよ。
だって
「ベースでカネもらってんねやろお前ら国から」
っていう話になるんだから。”
見事に
喝破してます。
(まぁインフレデフレ、需要と供給の説明とかは、私的には微妙ですが)
前にもどこかで書きましたけど、
ベーシックインカムの賃上げ効果は、
最低賃金レベルで10円20円単位の、
まぁせいぜい50円100円単位の
時給釣り上げ争い程度
のものにしかなりません。
その代わり、
もし今、様々な手当を受け取っている人は、
まず間違いなくその手当をカットされます。
しかも、
合法的に。
ベーシックインカム支持派の人は、
ベーシックインカムで賃金が上がる！
とか言うのは止めましょう。
明白なデマですから。
門前小僧のmy Pick