内紛２
労働組合の、タカ派のＮｏ２によると、
本人の中で、おれの所属する機械警備部署の不正が、確定したらしい。
あんな複雑怪奇な法律と、会社の規約を照らし合わせるだけでも、途方もない話だが、すさまじい執念である。
会社側との話し合いの機会を求めたらしいが、労組のＮｏ１が「まあまあ・・💦」という感じだそうだ。
あまり、大紛糾させたくないのだろう。その気持ちはわかる。
大事になれば、会社側の厚意でイイ思いできている部分も、おじゃんになってしまいかねない。
Ｎｏ２は、加入した当初から、この労組の姿勢に不満だった。
デビューした総会で、声を大にして痛烈批判をカマしてきたヤツだからだ。熱量が違う。
正直おれも、これ以上話が進まないようなら、労組に加入しているメリットがほとんどないので、
Ｎｏ２が一石を投じて、何が起きるのか、見てみたい派ではある。
Ｎｏ２は、このことで、おれが部署の情報をリークしたことがバレるのは必須なので、
おれの社内での立場が、悪くなることを懸念しているようだ。
日曜に、近くのレストランで会って話す約束をした。・・・Ｌｉｎｅでやりとりできない話があるのだろうか？
・・正直、外で云々はめんどくさいんだが(;^ω^)
まあ、どちらにせよ、１５００人を超える従業員のうち、１３０人程度しかいない労働組合で、
執行役員のＮｏ１・２が、頂上決戦をぶちかまそうとしている。
結果どうなるか知らんが、今以上にしょぼい手取りの給与に落とされたり、おれの立場が悪くなるようなら、
その会社の不正とやらを、労基に持って行った上、未払い賃金の訴訟を起こして、華々しく会社を去ってやるさ・・・。
日曜に、No2と会う。
反旗の狼煙かな？