最近のお仕事で多いのは
①指導（内部、外部、部署問わず）
②試作、試験（内部の部署問わず）
③込み入った構造の部組組立（内部）
④不具合調査、解決
別に普段の自分の組立作業が無いわけではないのです。
上記の仕事が、予定外に
「上司を通さず、ダイレクトに来ます」
何度も
「他の仕事に影響が出るから、上司を通してくれ」
と言っているのですが・・・これが何とも・・・
もちろん上記対応をしていれば、自分の仕事は進みません
よって、残業もしくは持ち帰り仕事です。
残業は給料が出ますが、持ち帰りは無報酬
「こういう仕事が横やりに入ってきています」といっても
「何日までに仕上げろ、日程は変えられん」と一蹴です。
キレていいですかね？といいますかもうキレたんですけどね
無責任に仕事をぶん投げる執行役員（他部署付き）に
「何に怒ってるんだ？」というので
上記状態を述べたら
「じゃぁまだこれの調事とも頼むな（笑」だ、そうです。
ちなみにウチは１部上場の規模4.000人ほどの会社です。
ったく・・・という愚痴です（ﾎﾝﾄ