失業保険、扶養について。 去年9月に退職し、主人の扶養に入りました。 今年1月か...　失業保険

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失業保険、扶養について。

去年9月に退職し、主人の扶養に入りました。
今年1月から120日間失業保険を貰いました。

基本手当日額は5845円で、計701400円です

失業保険給付中は扶養に入れな
いと、思っていたので、主人の会社に聞くと、扶養のままで大丈夫、と言われました。

五月からパートに出ています。
いろいろ調べたのですが、合っているか教えて下さい。

税の扶養 103万円以下
失業保険は含まれない。
パート収入のみ。交通費も含まれない。

健康保険上の扶養
失業保険も含まれる。
パート収入、交通費も含まれる。

扶養のままでいる為には、
130万円-701400円=598600円
なので、今年いっぱいまでは、パート収入を598600円(交通費含む)までに抑えると、税の扶養、健康保険上の扶養、両方に入れるということであっていますでしょうか？？？

失業保険日額3600円を超えると扶養に入れないと以前の質問で教えていただいたのですが、これはどのように影響してきますか？

宜しくお願い致します


- 回答 -
＞税の扶養 103万円以下
失業保険は含まれない。
パート収入のみ。交通費も含まれない。

これは正しいです。

＞健康保険上の扶養
失業保険も含まれる。
パート収入、交通費も含まれる。

健康保険の扶養は健保によって異なります、ただ一般的には月額で１０８３３３円以下、失業給付は日額で３６１１円以下というところが多いということです、ごく一部の特定の健保にはそうでないところもあります。

＞主人の会社に聞くと、扶養のままで大丈夫、と言われました。

ですからこれが夫の健保は一部の特定の健保なのか、会社の担当者がいい加減な受け答えをしたのか（そういう事例は多くこの知恵袋でもその手のトラブルの質問は多いです）？

＞扶養のままでいる為には、
130万円-701400円=598600円
なので、今年いっぱいまでは、パート収入を598600円(交通費含む)までに抑えると、税の扶養、健康保険上の扶養、両方に入れるということであっていますでしょうか？？？

ですから多くの健保ではそういう年額ではなく過去は関係なく月額が１０８３３３円を超えるかどうかということです。

＞失業保険日額3600円を超えると扶養に入れないと以前の質問で教えていただいたのですが、これはどのように影響してきますか？

夫の健保が一部の特定な健保であればいいのですが、もし会社の担当者がいい加減な受け答えをしたのであれば、これがバレると遡って扶養を外される可能性があります。
そうした場合に会社の担当者が知らん顔をして逃げるケースが多く、それが前述のトラブルにつながるということです。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

失業保険の給付制限期間中のアルバイトについて 私は今、業保険の給付制限期間で、...　失業保険で

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失業保険の給付制限期間中のアルバイトについて

私は今、業保険の給付制限期間で、8月3日が一回目の認定日です。

今は求職活動をしながら過ごしていますが、生活費がきびしくなってきました。


アルバイトは原則無しで、した場合は申告と聞きました。

がその際、

アルバイトをするにあたっての条件

アルバイトをした場合の失業保険の支給方法、金額


は、どのようになりますか？
詳しい方、わかりやすく教えて頂けると有り難いです。よろしくお願いします。


- 回答 -
失業保険を貰っている間はアルバイト一切禁止だと思っている人が多いようですが、雇用保険の受給期間中でもちゃんと申告さえすればアルバイトしても問題はありません。
失業中にハローワークで定期的に失業認定を受ける際に、アルバイトをした日数を申告すれば、日数分の失業保険が差し引かれた金額を支給してもらえます。つまり「隠れてアルバイトをすること」が禁止されている訳で、アルバイト自体が禁止されている訳ではないのです。また、差し引かれた分の支給金額も、消えて無くなってしまうのではなく、後回しになる（雇用保険の給付期間が切れた後に回る）だけですので、損することもありません。
ただし、ハローワークで認められるバイト日数は「月に14日未満」かつ「週に20時間未満」が一応の基準で、これを越えると失業状態とはみなされず雇用保険の支給が止まる恐れがありますので注意が必要です。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）