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労働者派遣事業などの許可、資産審査の方法を厳格化
製造系人材ビジネス業界が今できること
震災、停電は、労働者全体の問題として対策を
二次被害を生み出す計画停電は、方法の見直しを
”明日の人材ビジネスを考える会”主催 緊急懇談会のご案内
【厚労省発】激甚災害時における特例措置に係る事業所の取扱いについて
技能協が義援金活動を開始
ブログ再開：人材ビジネス業界にしか出来ない役割を考えましょう！
富士北麓で震度５強
ブログ更新一時自粛のお知らせ
東日本大震災
長妻プランは、第2の通達問題
ビー・スタイル 実施、主婦の派遣労働者が改正労働者派遣法案をテーマに座談会
本日の衆議院厚生労働委員会より、柿澤議員の質問（抜粋）
長妻プランでも前厚労相の参考人招致を！
厚生年金を派遣社員などにも広げる！？見当違いにも程。
『請負社員・派遣社員の働き方とキャリアに関するアンケート調査中間報告
人材ビジネスとしての横串の必要性【All Aboutコラムより】
事務職、派遣から業務委託へ？
